第五百五十九章 初提新的医院医疗体系（2 / 2）

“运营和医疗分开？”李思燕惊讶道。

“对，没错，分开，互相不影响。医疗只负责理疗，商业只负责商业。我们的医生已经够辛苦的了，不要在为这个治疗以外的事情费心思了。而且从根源中杜绝这个医院以药养医，小病大治，糊乱收费等等不当行为。将这个医生直接从中单独出来，让他们专心这个医疗研究工作。采取这个医术水平和工资薪酬挂钩的关系，使得那些真正医术高超，医德高尚，深受患者信任喜欢的医生能够真正额得到他们应该得到的报酬。从而在这个医院的内部形成这样一种积极向上的风气。让医生们更加专心于自己的医术，而不是整天考虑医术以外的其他乱七八糟的事情。”江晨冲着李思燕解释道。这个想法他在自己的脑子里构思了很久，借鉴了今后一下医院的顽疾，和医疗制度的改革方面的内容，来完善自己的这个想法。未这个市场经济和这个时候的医疗制度改革，做出示范性指导工作。并且江晨想在这一套医疗制度建设完成并完善后，他会积极的将这一套制度推广到全国的。让人民提权三十面来享受这一“超前”的成果。

听完江晨的话，李思燕眼睛一亮但是随即有黯淡了下去道：“这个想法不错，但是很不现实啊。你说的这些事情，已经在医院里存在很久了，这个也是医院主要的盈利手段。如果像你这样改革的话，那么整个医院的盈利会在哪里，难道需要你们一直进行大量的补贴吗？”

江晨摇摇头道：“这个就是我说的商业运营部分。医院这个单位很特殊，它不是一般的企业，它所靠的是患者的口碑。只要是我们的医疗水平上去了，那么就算我们到时候的费用略高于一般的医院，那么这些患者也会优先考虑我们医院的。毕竟，是也不想拿自己的生命当儿戏。”

在喝了口水后，江晨继续说道：“在医院成立的前期，我们会对整个医院进行一定补贴，使得这个医院的治疗费用，和一般的医院持平或者是略低一点。这样吸引患者来我们的医院进行就医。然后就是我们开始加强我们医生队伍的建设，和医疗水平的提高。待我们的医疗水平和医疗条件逐渐提高，在民众中有一定的口碑后，我们再逐渐升高这个治疗的费用，直到与我们的成本所持平或者是略高。但是不会高很多，因为这所医院的定位，就是非盈利性的，我们不指望用它来赚钱。”

见江晨说完，魏玲玲点点头道：“作为医生，救死扶伤是我的天职，如果能够更好的为广大民众服务，更好的治疗的话，我会全力支持的。但是，就目前你提到的这种经营方式的话，我就还是不明白它的盈利方式。一所不盈利的医院是很难进行发展的，除非你们能舍得花大价钱进行投入。”

“呵呵，这个我之前已经说了。”江晨笑着说道：“我们的盈利费用其实是并和药品或者什么检查和其他的手段挂钩的，我们只是收起这个治疗的费用。根据医生的医术高低，然后决定每个医生治疗的费用。民众来根据自己的需要选择不同的医生。这样既可以满足患者对医生高超医术的需要，也满足了我们获得相关盈利方面的资金。不过你放心，不管这所医院是盈利还是亏空，我们会一直的补贴下去的。哪怕是在我们的公司倒闭，我们也会给你们联系国际上面的各个慈善机构，然后由他们来帮助你们并且资助你们的。我相信一所非盈利性的医院，在这个年代，会得到国际上的高度关注和大力支持的。”

听到江晨的这么多话，李思燕的心里已经是渐渐的动心起来，不过她还是压抑心中的那种激动，然后平静的向江晨点点头道：“行，这件事情我答应你了，但是我想从最基础做起，你营造起来这么好的医疗研究环境，我真的是很喜欢。至于这个院长和管理方面的事情，现在说还早着呢，咱们以后再说。”

见李思燕这么说，江晨点了点头。他知道这肯定会有一个接受过程的，是急不来的。(未完待续。)