112、水火不容（1 / 2）

最快更新绯色升迁图：崛起官场最新章节！

何况，今天早上，赵正扬还从马成龙那里得到准确的信息，那就是有人举报秦书凯这几天根本不是到省里去开会，而是借着开会的名义带着开发区的女下属在外面四处游玩，风啊流快活，现在市里有几个领导，都看到了这封举报信，而且对此事相当的重视，一个单位的一把手，单位里出现这么重大的事故，他不管不问竟然还带着女下属出去风啊流，这样的干部肯定是不合格的，也是不能轻饶他。

赵正扬听马成龙说起这件事的时候，尽管马成龙一副眉飞色舞的样子，赵正扬的心里却是另一种感觉，他心里清楚，这件事很明显是有人在背后利用这次的机会制造声势，目的就是为了要对付秦书凯，最好让秦书凯能够从开发区走出来，从而达到一些目的。

官场中，有时候，很小的一件事，只要被一些人利用的好了，做好周密的策划工作，说不定也能达到自己的想要的目的。秦书凯所在的开发区在安全工作方面做的不到位，出了人命关天的事情，而秦书凯作为一把手又恰好没有全权处理此事，竟然还被举报带着女人到外地风啊流，这至少说明，有人一直在盯着开发区，在盯着秦书凯，时刻在寻找一切可能下手的机会。

偏偏秦书凯对开发区事情的反映竟然会出乎意料的迟钝，这是赵正扬不能理解的，多次的争斗让赵正扬明白，秦书凯不是傻瓜，却是一个很精打细算的人，就算是他在外地，现在的通讯设备如此发达，他要是想要遥控指挥一下下属处理此事也并不是什么难事，尤其现在开发区的人事经过他一番苦心安排，基本上，他作为一把手还是一定的控制能力的。

另外，按照赵正扬对秦书凯的个性了解，对于这次意外事件的补偿款问题，到底老王的老婆是赔付20万还是一百万，秦书凯对经济上根本就不可能如此较真，反正花的都是党的钱，不影响他私人任何利益，他根本就没有理由为了区区的几十万，不停的跟所有人较真，从而导致现在的上啊访，让他本人很被动，即便是市里来了调查组，秦书凯竟然还是态度强硬，坚决不肯为了平息上啊访事件多出一分钱。

目前秦书凯对这件事的种种做法，让赵正扬有种雾里看花的感觉，他隐隐的感觉到这件事绝对没有表面上这么简单，秦书凯到底在打什么鬼主意，他一时也猜不出个所以然来。也许秦书凯早就看出来有人在故意的利用此事做文章，而他为了自己的利益，也就让他们做而已。

赵正扬当时把心里的疑惑简单的跟马成龙说了一边，马成龙听了根本没当回事，却哈哈大笑说，赵正扬，我看你呀，一定是什么悬疑的故事看多了，秦书凯现在就是强弩之末而已，因为无计可施，所有才会装出一副强硬的态度，鸭子死了，嘴是硬的，所以做出一副临死也要装个英雄的形象出来，这次的调查组是市委书记顾国海是市长唐小平全都同意派出去的，我就不信，秦书凯这个孙猴子还能翻出如来佛的手心。

马成龙很乐观的对赵正扬说，赵县长，这次既然有人动手收拾秦书凯这小子，咱们就站在一边看好戏就行了，只要秦书凯被调整出来了，或者被弄个处分，那时候还不就是凤凰落地不如鸡。

赵正扬见马成龙的话里相当的乐观，心里不由苦笑了一下，马成龙的性格一向如此，看问题的时候从来不喜欢深啊入思考，按照赵正扬的推测，这件意外事件的背后，看起来好像是大家一致都在对付秦书凯，给秦书凯设好了大坑，逼着他往里头跳，可是，依照现在的局面看，到底是谁在给谁下套，还有些说不准呢。

赵正扬做事一向谨慎，他不敢像马成龙那样对整件事如此乐观，在所有的谜底没有解开之前，他对这件事采取的态度只能是置身事外，管你们怎么折腾，我一人独坐壁上观，这是目前最安全的一种选择态度。

调查组的人原本是分管副市长按照市长唐小平的吩咐指使下来的，所以分管副市长那是挑选了自己信任的圈内人过来的，本来这些人对秦书凯这个人就没什么好印象，这次的调查活动中，又在秦书凯面前遭到了冷遇，心里就很不满意，平时到下面都是大爷，什么时候受过这样的待遇。

调查组回到市里后，向分管副市长等人汇报调查结果的时候，不免又添油加醋的说了很多秦书凯的不是，听起来，这位年轻的干部似乎是无可救药了，不仅对工作的态度极其不负责任，而且对上级领导也是极其的不尊重，简直有些伟大不刁，过于自以为是了。

唐小平听完调查组和分管副市长的汇报后，心里也很来火，本来他听了张富贵经常的汇报，心里对于秦书凯的种种不作为就有些不爽，现在听下属这么一汇报，心里立即有些沉不住了，一个小小的副处级干部，在其位不谋其政也就算了，把市里调查组的话当成是耳旁风，一点最起码的尊重都没有，这样的干部，把他放在重要的领导位置上，不是要祸害一方百姓吗。

再说，如果所有的下属，都像秦书凯这样，对领导是这种态度，以后市里的布置的工作任务哪里还有人当回事呢，唐小平的心里暗暗做出了决定，为了端正政风政纪，起到杀鸡骇猴的效果，这次一定不能轻饶了秦书凯。

唐小平知道，干部工作那是市委书记拍板的，于是就到顾国海的办公室，两人针对普水县开发区目前的情况，简单的进行了商讨，唐小平的意思是这件事必须得从重从严处分，才能起到治病救人的效果。