第五百二十九章 人员安置（1 / 2）

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一上午又在争吵中度过，市里那帮人擅长太极推手，但是石盛控股这群人也不是浪得虚名。你说你们符合这条规定，我说我们符合这条惯例，总之谁也无法说服谁。

中午休息，胡昌盛他们一边吃，一边聊。

“磊子，你说他们的心理底价是五千万，这个确定吗？”胡昌盛问道。

石磊用力点点头：“确定，我保证今天他们会同意，五千万的补偿，已经不少了。”

“好，那就坚持。冰城啤酒的股价虽然在下跌，但是一旦我们收购冰城啤酒的消息被有心人知道，股价肯定会上涨，这会导致我们收购价上涨，到时候损失的可不只是一千万。”胡昌盛提醒道。

“我清楚，保证下午他们会答应。”

下午再次开始谈判的时候，所有人精神都不是特别好。这个时间正是疲惫的时候，尤其是那些平时习惯睡午觉的公~务员，一个个眼皮都在打架，不停的喝茶抽烟。

石磊是这里面精力最为旺盛的，下午这么早就开始谈判，也是他提出来的。就是要趁着他们困乏的时候，让他们先坚持不住，让一步。

“胡总，六千万的价格已经是最低了，我们不可能再降低。”苗浩坤说道。

胡昌盛还没开口，石磊就说道：“苗市~长，我们给出的五千万，也是最终报价。我们也说过，多一分，都不会出。如果市里要就这个问题跟我们继续商讨，那我们就继续浪费时间好了。反正我们不着急。拖得时间越久，冰城啤酒的市值就越低，我们反正更划算。”

苗浩坤其实中午也跟史书~记等人商量了一下，认为五千万就是石盛控股最终的报价，虽然正好卡在他们心里的底线上。但是总算还兜住了。

“好，那这一块，我们就让一步，也希望在下一个条件谈判的时候，你们能够让一步。”苗浩坤说道。

胡昌盛露出一个胜利的笑容：“那当然，我们石盛控股。也是为了冰城人民谋福利嘛，肯定会做出适当的让步。”

胡昌盛说的好听，但是这个适当到底是什么标准，还不是他说了算？苗浩坤他们当然也没把这个场面话当真，只不过是找个台阶下罢了。

“那这员工宿舍的谈判就告一段乱。接下来我们要说的是，人员安置问题。我听说石盛控股让人放出风，要在冰城啤酒集团裁员一千多人，这个绝对不行！”刘主任说道。

这个刘主任是招商引资办公室的主任，经济学硕士。这两年招商引资做的一般，但是对于谈判，还是有些经验的。

“有这事儿吗？这件事儿跟我们收购冰城市政~府手中的股份完全无关嘛。我看这个问题，完全可以揭过去。我们直接谈下一个条款好了。”胡昌盛打着官腔说道。

“胡总，这是一个很严重的问题，我们要出售股份给你们。但同时，也要为了冰城人民考虑。冰城啤酒的职工，有很多都是家里的顶梁柱，一旦他们失去工作，会对他们的生活造成极大的影响。”史书~记用手指点着桌子说道。

“那就选择那些对生活不会造成太大影响的领导裁掉嘛。他们一年赚几十万，这么多年了。省着点，一辈子够用了。再说他们一个个不是都有管理经验么。可以出去找工作啊。”胡昌盛双手一摊，一副这事儿很简单的样子。

“胡总。恕我直言，你们要裁员这一点我相信，但是一下子裁员超过一千人，我认为这是你们的计策，虚张声势而已。一旦裁员超过三百人，冰城啤酒的正常生产就要受到影响，这个你们无法否认吧？”刘主任自信的说道。

胡昌盛嗤笑一声：“哼，刘主任以为我们石盛控股，就只有冰城啤酒这一家啤酒企业吗？我们旗下的啤酒企业，不算冰城啤酒，年产量也有一百万吨，我们会找不到合适的人才吗？别说是裁掉一千人，就是把冰城啤酒裁的只剩一千人，我们也能让冰城啤酒正常运转。只要机器还在，配方还在就行了。”

“胡总，我们这不是意气之争，这样对你们，对我们都没有好处，不如我们各退一步。我们也不质疑你们的能力，你们也不裁员了行不行？”