第257章 员工福利（2 / 2）

李杨的电话响了起来，是韩庆阳到了，两人赶紧下去。

韩庆阳看到李杨和陈天明都来了，有些意外的说道：“李总和陈总都来了，真是让我汗颜”。

“好了，以后都给老板打工，说这些就是见外了啊”，陈天明和韩庆阳是认识的，闻言上前笑着说道。

三人说了几句，随即等了一会儿，很快徐杨国也是到了。

得知罗梅没有答应，徐杨国有些意外，不过他也能够理解。

“走吧，我先带你们去看看以后的工作环境，要是没问题的话，你们明天就可以开始工作了，我希望公司是越早组建起来越好”，李杨笑着和陈天明在前面带路。

在陈天明和李杨的陪同下，韩庆阳和徐杨国很快就参观完了两层楼的装修。

看完之后，韩庆阳忍不住感慨道：“我算是打开了眼界了，第一次看到有老板将工作环境安排的这么好的”。

此时众人在七楼的办公区，徐杨国摸着专门设计的办公桌说道：“这样的办公模式我还是第一次见到，而且老板的不加班思想也有些异类，现在的公司哪个还有不加班的，不加班就意味夬业务会完不成，后果怕是有些严重的”。

“我不需要大家拼了命的工作，有工作，有娱乐，只有员工没有了后顾之忧，才会好好的为我工作，当然，要是该工作的时候没有好好工作，那就直接走人了”，李杨笑道。

此时的办公区流行单人一个区域隔开，彼此看不见，各做各的。

李杨就不喜欢这样的方式，他觉得这样把人彼此隔开有什么必要，不方便交流，同时还容易隔开人与人之间的距离。

至于一些机密文件要保密之类的借口，既然是机密文件，一般的员工也不会接触到，高管的话，就更没有必要这么做了。

所以，李杨让人涉及的办公桌长三米，宽一米五，表面是那种木头的颜色，摸上去很实在，不会很滑，一张办公桌坐四个人。

所以说，七楼六百平的办公区，李杨估计也就最多只能有一百人办公，因为需要留出足够的空间，不然整个办公区看上去会显得很拥挤。

“公司的办公规则我拟定了一些，你们两人争取今天看看，若是有什么问题我们讨论修改一下，明天你们就开始找人吧，我希望一周之后，公司能够运转起来”，李杨给陈天明递了个颜色，陈天明分出拿出两份早已经准备好的公司管理条例给两人。

“对了，韩经理，关于音乐公司的创建，这个还需要你往相关部门走走，我们还没有注册，至于注册资金，一百万你觉得如何？”李杨问道。

韩庆阳考虑了一下，说道：“注册资金当然是多了好一些，这样以后的可操作性也要大一些，当然，我们必须要考虑到各个地方，比如说有做不下去的那一刻”。

最后，在一番协商过后，李杨准备给音乐公司注册资金放在两百万，避免日后再投资的时候会有所限制。