505、一行烤鸭上青天（2 / 2）

这是黄凤野在理智状态下的最高想象了再往更高感觉就已经超出现实逻辑。可是公司下达的第三项工作任务让他的想象力直接破表了。

公司让黄凤野小组策划一个奖项是规划设计领域的国际大奖而且要求是有史以来最权威的大奖将来会成为该专业领域国际共认的成就巅峰。

奖项名称已经定好了——欢想人居奖。

海外总部发来了三个数据包是三个地域的资料包括地理、水文、气象等各方面的信息都可以输入全息沙盘数据平台。

第一届欢想人居奖要求是设计三座城市或者说一座城市和两个小镇。

城市的规划容纳人口在五十万到一百万之间。小镇的规划容纳人口在十五万到三十万之间其中一个小镇是海边港口另一个小镇周围是原野与湿地。

产业上的定位可以与它们所处的地理环境有关但做规划设计时也可以不受此局限就看团队的思路了可以尽情把它们设计成想象中的市镇。

这是在玩游戏吗？黄凤野的大学时代就玩过好几款类似的游戏！但现实毕竟与游戏不同这就是从无到有为一座全新城市提供蓝图。

人类世界现有的城市几乎都是在历史上自发形成的不能说没有整体规划但各种规划都会受到诸多现实条件的限制基本是对既有城市的不断改造。

很多城市基于招商引资或房地产开发目的搞的新城实际上也是原有城市功能的延伸仍然有诸多现实与历史条件的限制。

但是这个项目方案很特殊就是给了一片什么都没有的空地白纸描图除了有一个大概的居民规模其他方面几乎没有任何限制甚至连预算都不必考虑。

黄凤野就没有见过连这种项目它好像仅仅是为了设计而设计并没有打算真的把它造出来。但总部下达的任务项目术中却要求所有设计团队首先认真考虑几个问题——

综合历史以及现状现代城市模式是怎样形成的有何优势？

如今的现代城市尤其是超大型城市有何缺陷？

一座理想的城市拥有适当的规模、合理的人居环境如何避免现代城市的缺陷又能实现它应有的功能？

该奖项的设想就是组织世界范围内最顶尖或者影响力最大的设计团队分别设计出这三座市镇的规划方案然后再评选出其中的最佳方案。

最佳方案将获得“欢想人居大奖”另外还选出两个优秀方案分别获得创意奖和与艺术奖。

这份策划案字里行间透露出的意思令黄凤野想起了国际上最权威的诺尔贝奖以及菲思尔奖。看集团的意思就是要搞一个规划设计领域的诺尔贝奖啊！

黄凤野所领导的项目小组的工作任务就相当于承担该大奖的筹委会及组委会的角色。黄凤野的脾气就算再牛也知道自已目前能吃几斤几两干饭这是他们小组能干得活吗？

别说是这个小组了就算是国内最权威的春华建院再拉上东国住建部一起来也搞不成这个项目。

黄凤野当即就跑去敲门找副总裁齐以超冲动之下甚至直接越过了项目处的处长以及研究院的院长。

他想问问集团领导是怎么想的？咋不要求员工今天晚上就去买木头和锤子造一架梯子明天爬上月亮！

齐以超听明其来意之后露出了无奈的苦笑其实他和黄凤野一样震惊这个工作任务从总部下达就是从他手里转发下去的。

齐以超看到项目要求的时候也被吓了一跳连连惊呼真是太敢想了！但此刻在黄凤野面前他身为公司高层领导还要沉得住气有些话是不能说的。

他给黄凤野倒了一杯茶语气很淡定地劝他稍安勿躁又做了几点工作指示。

他首先告诉黄凤野这个醒目不是异想天开而是来真的。这个大奖并非房关集团发起的也非房关集团的海外总部欢想实业发起。

它是由风自宾、罗柴德、洛福根这三位优秀的实业家、金融家、投资家、慈善家联合发起的为此还特意设立了一个世界人居基金会。

其次黄凤野小组接到的任务也是该基金会委托给集团的。眼下的工作黄凤野要组织队伍熟悉项目内容展开讨论、提出各种想法。

下周三集团的全体高层将召开专门的讨论会听取他们小组的汇报。

集团领导是怎么考虑的齐以超并没有细说但他从私人角度建议黄凤野在目前阶段不必考虑这件事能否干成而是要敢于去想。

思维不要受限制不要受禁锢不要受约束就按照项目要求放开胆子与想象力做出了一份策划方案。

比如说现有人员不够那方案里就列明需要多少、什么样的人才去分别承担哪些任务？至于方案该怎么实施则是世界人居基金和集团总部会考虑的事情。

黄凤野不记得自已是怎么从副总裁的办公室里走出来的回到小组的办公室时感觉就似梦游一般等回过神来便将任务项目书发给全体组员及编外组员组织大家搞讨论。

不就是开脑洞嘛做梦谁还不会吗？那他就带领小组一起做梦好了然后把想象中的内容汇总整理出来下周给领导做汇报。

被最新任务搞得晕晕乎乎、神神叨叨的黄凤野忽然又意识到一件事别看房关发展的架子搭得十分宏大搞一个生活区就砸了四百亿可如今还真是极度缺人。

就说这个工作任务吧假如一定要委托给房关发展总部就现在这三百多杆枪谁去冲阵地？好像也只有他们小组是最合适的这不是强赶鸭子上青天吗？

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