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第九百零五章 聘请院长(2 / 2)

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这才是最根本要素,黑暗之火大师也是看出了这一点,在盯着塞恩看了半响之后,这位五级魔法师突然出言招揽道:“塞恩是吧,你有没有兴趣加入黑暗之火圣塔?我可以给你一个院长的头衔。”

黑暗之火大师的招揽,着实出人意料。

巫师世界各大圣塔,能够成为圣塔学院院长的存在,无一例外,至少都得三级大魔法师才行。

这并不是硬性规定,而是约定俗成的常识。

甚至一般的普通三级大魔法师还没这个资格,能成为一方圣塔院长的存在,全都是在某一领域拥有出众成就。

碧之源圣塔先前的老院长阿基米德就是一个显著例子,对方的内政管理才能,比那些半神级魔法师都更对圣塔发展有用。

而很多矗立了数万年之久的老牌圣塔,所担任院长的,全都是半神级魔法师。

黑暗之火大师不愧是所在圣塔周边地区,出了名的不按常理出牌的强大存在,选择一个二级魔法师充当圣塔学院的院长,估计在整个巫师世界都是独一份。

强大的实力以及深厚的底蕴,可以让黑暗之火大师在花费一定代价后,轻松雇来三级以及半神级魔法师,作为自己的学院院长。

也不知道对方究竟是怎么想的,竟然会招揽塞恩作为自己圣塔学院的院长。

不得不承认的是,假若塞恩真能成为一方圣塔学院的院长,对于他自己的个人履历和未来发展,都拥有不俗的裨益。

首先是人脉积累。

阿基米德大师为什么能在碧之源圣塔一呼百应,并且桃李满天下。

还不是因为他在三级期间,担任了太多圣塔学院的院长职务。

类似露涟蔓这般,欠阿基米德大师一定人情的巫师世界四级强者,绝对不在少数。

别看阿基米德大师只是一位普通三级大魔法师,但如果真把所有隐性力量都拿出来,他怕是比那些新晋四级的毛头小子,都更牛逼。

对方的那位弟子能成功在巫师世界建立圣塔,并取得不俗的开门成绩,可是沾了阿基米德大师不少的光。

塞恩未来如果也想要建立一方圣塔,至少在起始阶段,也应该有一批最先加入自己圣塔的铁杆魔法师,从而取得一个较好的开门成绩。

到时候那些铁杆魔法师从哪里来?

难不成让自己的导师支援自己一点?这怎么可能!

在黑暗之火圣塔担任院长期间,塞恩就可以有意识的收拢、培养一部分优秀的年轻魔法师,特别是那些还没成长起来的学徒种子。

现在的这个世界,什么最重要?

人才最重要!

还未成长起来,像幼苗一样,一茬又一茬的魔法学徒,才是巫师文明未来发展的最夯实有力基础。

任何一个强大魔法师,都是从学徒期间成长起来的。

塞恩只要在这些魔法学徒上多花点心思,未来自己建立圣塔,需要用到这些底层魔法师时,一个“院长”的名义,就能帮他招揽到不少人。

事实上,很多巫师世界优秀且强大的半神级魔法师,在晋升四级之前,都会有意识的前往各大圣塔学院,担任院长一职。

露涟蔓晋升四级之前,也曾帮助她的师兄、师姐管理过一段时间圣塔。

还曾在导师的推介下,前往另一座六级魔法师所建立圣塔,担任院长一职。

没有当年担任圣塔学院院长期间打下的底子和经验,谁敢随便贷款上千万魔法币,建立一方圣塔?!

怕是到时候,连怎么运营维护一座圣塔,怎么推动发展圣塔,都是一脸懵逼。

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