0444 企业文化（1 / 2）

“我不是很明白！”阿斯尔有些惭愧因为他的思维永远都跟不上林奇无论是过去现在亦或是未来他的思维都要比林奇的慢。

他不太懂如何带着大家一起赚钱是给这些工人们股份吗？

那完全没有必要这些人中的确存在一些可怜人但或许就是因为发生在他们身上的不公平也造就了这些人某方面的劣根性。

他们会骗人会偷奸耍滑阿斯尔已经被好几名他的同胞欺骗过了。

第一个是工厂里的工人私底下找到他说自己的妹妹生病了需要一笔钱来看病但他凑不齐昂贵的医药费希望好心的阿斯尔老爷能够给他一点钱……。

那个时候的阿斯尔是一个好人一个好好先生他毫不犹豫的拿出了五千加利尔给了这个工人。

五千加利尔换算成联邦索尔可能不怎么值钱四十多块钱但在纳加利尔这妥妥的已经是一笔巨款了。

几天之后工人已经不提这件事阿斯尔却很好心的问起工人说他的妹妹得到了救治非常感激阿斯尔老爷。

阿斯尔为了避免增加工人的负罪感换了衣服偷偷的向前看看工人的妹妹是不是真的治愈了结果他发现这名工人的妹妹在做暗娼他则把那笔钱拿去支付他的赌债。

这个发现让阿斯尔很受伤但他没有说什么。

然后是第二个第三个最终他面对那些工人开始变得麻木冷漠他不知道谁在说真话谁在说谎话他只是不想自己被骗。

所以当林奇说要带着大家一起赚钱的时候阿斯尔觉得……可能老板太善良了他还没有见识到这里的人们内心中的龌龊。

尽管他这么想自己的同胞会让自己有些负罪感但这就是他真实的想法从一开始的愤怒到现在的漠然总要经历一些心理上的转变。

林奇不知道阿斯尔很短的时间里居然想了这么多他点了点头“我只是给他们提供一种可能一种机会一种可以触摸的尝试这不也是你之前希望的吗？”

他看着阿斯尔阿斯尔略微低下头挪开了自己的目光“从后面翻开的第一页好好的看一看……”

阿斯尔遵从了林奇的要求把他手中的计划书翻过来翻开紧接着愣了一下因为这上面有一个很特别的表格。

他有些惊讶的抬头看了看林奇林奇总是这样不经意间就会展示某种东西给他让他困惑又惊讶。

这是一个……他不知道怎么形容。

这是一个用工的制度和薪酬结算的方法最初的时候是完工日薪制只要在一天时间内做完相应的工作工厂就会结算一天的钱给他们。

这笔钱不算少可是和后面的一比就显得不那么多了。

等连续结算了一百次日薪并且其中没有出现任何意外的情况比如说没有完工或者出现损失之类的。

那么工人在工厂里的等级能提升一级进入二级的薪水制度周薪制。

每周一笔薪水简单的换算起来周薪的钱约等于十天日薪制工资能拿到的薪水。

如果说周薪制的薪水又多了一点的话那么接下来就是薪水更多的月薪制。

月薪制的薪水大约相当于六个周薪制才能拿到的薪水约等于六十天日薪制的薪水。

月薪制是薪水发放方式的终点但是等级却能够继续提升直至工人等级五级。

五级工人每个月获得的薪水大约相当于日薪制工人获得薪水的四倍到五倍即便是阿斯尔来看这份薪水就算是放在联邦也只有少数人能够拿到。

它大约相当于六百块钱索尔约合七八万加利尔。

“太多了！”阿斯尔不由的感慨了一句他放下表格看着林奇“太多了林奇先生我的意思是我们不需要给他们这么多钱他们就能够为我们工作有这些钱我们完全可以雇佣更多的人。”

“如果你害怕他们偷懒或者做其他事情我们也可以加入竞争机制让他们充满危机感没有必要给他们这么高的薪水！”

阿斯尔其实还有一种担忧一旦这些工人习惯了拿高工资以后如果要调整他们的薪水就会出事情。

林奇轻笑了几声“阿斯尔我的朋友你见过我做蠢事吗？”

阿斯尔没有继续勉强基于他对林奇盲目的信任甚至是崇拜他又看了看这份文件。

再次看的时候比刚才又有了一些新的感受体验或许……这里面有些他不了解的东西这可能就是林的“魔力”。阿斯尔很快就带着任务走了他要到整个行省内各地宣传招工的政策并且招收一些工人为了避免再发生之前那样的事情林奇让上士安排了一些人保护着阿斯尔这行人。