第一百五十章 方针（1 / 2）

这些技术层面的东西柳直听得一知半解自是不好去催只得勉励几句并让物资局和人事觉醒局全力配合。

等大伙都汇报完了柳直宣布将增加四个部门第一个是教育局隶属于民事司。局长由汤景书担任这个汤景书是部落最早一批的成员今年五十多岁穿越前曾是大学教授专注于学术研究工作目前是民技局的一名科长有时间就会去学堂教授孩子们语文和历史是一个学识渊博品行端正的老先生。

现在部落人口破万十六岁以下的小孩已经有一千多教育工作必须要重视起来这是关乎人类未来的重要工程。

教育局的办公地点柳直打算直接建在学堂旁边他一开始就在那里划出了一块空地建几栋教学楼和办公楼没有问题原本他还想在里面加盖一座藏书楼让人把编写好的教材、回忆并确定的历史资料、对这方世界动植物相关研究这些都放进去不过想到过完冬天就要建城藏书楼建在那里更为合适才偷偷打消了这个想法。

第二个部门是军法处由中枢部直接统管主要职责是管理军务司内部的军容军纪对违反军律的事件作出相应处理。

处长一职柳直是想让姚炅担任他的能力在联盟营地时已经很好的展露出来又极为重视法治正是合适这个职位不过姚炅虽有功绩却非是部落老人贸然提上来怕是难以服众而且忠诚度也有待考验。

因此柳直暂时让巫阳兼领了军法处的主官而姚炅那边等他在人事觉醒局完成过滤再找个由头调过来就是总之柳直初定的人选是他能否扶摇直上就全看他自己的表现了。

第三个部门是军官培训处相当于军校雏形归军务司统辖处长的职位柳直交给了唐世强这人是教授众军官军事知识的三个人之一军事学博士穿越前曾在某军校担任教授一职。

教师的人选也不是问题上过战场的军官都可以去讲课实战磨砺出的经验都是带血的最是适合分享出来。

最后的部门也是最重要的部门是增设第五龙兵营之所以这么做是因为在妖兽袭营和征讨半狼人的两场战争中有许多战士和军官都曾立下大功但如今部落现有的军职都已有人有功之人无法得到晋升这是柳直不愿看见的将士们都是用命去拼奖赏自然也得落在实处。

第五龙兵营营长的位置柳直打算留给侯大杰不过这憨货现在是降职反省期没有新的功劳柳直肯定不会提他上来因而营长暂缺副营长由原近卫营三连连长莫宇担任他在上次的妖兽袭营事件中率众死守防线麾下伤亡过半勇气可为全军楷模理应嘉奖。

彭彪因指挥民兵得当从武训营副营长升为营长。

会议最后柳直和大伙商议一阵敲定了部落入冬前的发展方针。

民事司的主要精力都要放在发展建设上面生产可以相对放缓争取在入冬之前将整个湖泊南边开发完毕以便更多的人口入住。

军事方面得进行大规模扩编五大龙兵营的兵额增加到四百人每营新设立一个连队。宋翻的独立连扩充到一百二至一百五十人近卫营三百人武训营一百人军情处一百五十人军法处一百人。