第八百九十八章 接班人（2 / 2）

“额……”接过麦克风后，贾志强略微有些紧张，面对自己的前任领导以及总厂的厂长，他还没有完全适应自己目前的角色。其实早在广交会之前，段云就已经找过贾志强谈话了，并且告知他很快将会接受劳动服务公司总经理的职务，俩人在这件事上也进行了比较深入的交流。

其实段云早已经给劳动服务公司定下了严格的规章制度，另外奖金福利发放也都有明确的规定，贾志强上任后不需要做额外的工作，他只需要照着段云制定好的路线，按部就班就可以了，至于劳动服务公司最重要的产品技术以及出口创汇等问题，都有段云这个“技术顾问”提供强力支持，所以哪怕贾志强的管理经验不足，担任这个经理还是没有问题的。

“和大家都谈谈奖金福利的事情，这是他们最关心的……”段云贴在贾志强的耳边说道。

“嗯。”贾志强应了一声，然后对着麦克风说道：“今天总厂任命我担任劳动服务公司总经理，这让我有些受宠若惊，同时也感到责任重大，咱们的企业虽然小，但确是全省重点出口创汇企业，虽然从我个人来说，我更希望段经理能够继续留任，但是他既然选择离开，我就一定不辜负总厂和咱们劳动服务公司全体职工的期望，将咱们的企业办得更大更强！”

“说的好！”段云微笑着带头鼓掌。

会议室中也随即响起了热烈的掌声。

“……谢谢大家。”贾志强沉吟了一下，又接着说道：“铁匠铺在毕业后来到劳动服务公司这半年多的时间，我从段经理这边也学到了不少东西，让我体会最大的就是咱们企业以人为本的精神，这才是咱们厂最宝贵的资产，我担任经理之后，继续沿用段经理之前制定的规章制度和发展路线，不断技术创新，开拓市场，并且始终将工人的收入，福利待遇问题放在重要位置，我保证将来大家的工资奖金等各领福利收入只多不少，让你们留下的每一滴汗水都能得到充分的回报！”

贾志强也是个很聪明的人，他也知道新官上任想稳住局面，必须确保工人的工资待遇问题，没钱的领导放屁都不响，这个道理他还是懂的。

“哗！”贾志强话声一落，现场顿时响起了热烈的掌声。

到了这一刻，在场的所有职工代表终于彻底松了一口气。

工人还是最容易满足的，只要工资奖金发的差不多，谁当领导对大部分职工而言，其实是无所谓的事情。

既然贾志强是段云选定的接班人，而且也保证会这个提升工人的收入，那么劳动服务公司这边就不会再有人对他担任这个经理有任何的反对。

随后，贾志强在职代会上又讲了一番自己对劳动服务公司将来发展的一些想法和思路，然后书记姜建华也跟着说了几句，最终整个会议圆满结束。

段云走出会议室的那一刻，顿时有种肩头一松的感觉，从这一刻开始，他也算是一定程度上脱离了体制，可以有更多的时间和精力专心发展自己的企业了…… </p>