第章同事们（1 / 2）

尹先发把两人带到d政办的大办公室这也是镇正府最大的一间办公室有十多张办公桌现在空了一半的座位应该是跟着吴志奇去陪王仲康下乡了或者是出去办事。刚才叶三省和高云“拜山”时故意绕开了这间办公室现在给大家介绍两人大家都站了起来鼓掌欢迎。

尹先发再把办公室所有的人介绍给两人大家一一握手。

两人的办公桌都早准备高云去了他的办公桌坐下从挎包里拿出茶楼放在桌上就像是在宣示主权又像是说从这一刻开始他就是临江镇正府的一员。

叶三省则被李洪锋带到他的办公桌前说具体工作先不说了就提三点要求。

第一是心态。要恪守甘于奉献的职业操守平和平静平稳。办公室工作说到底就是抓服务、强保障要求我们必须有一个平和的心态、平静的心理、平稳的心情不能因事杂而浮躁、不能因活多而埋怨树立“一盘棋”的思想甘于当好“服务部”、“保障部”确保各项工作高效协调运转。如果没有正确的进步观一事当前先考虑自己的进退留转必然会把私心杂念带到工作中既不利于团队、不利于事业更不利于个人。这方面我觉得关键要筑牢“心锁”用正确的眼光看待个人成长进步做好眼前事走好每一步。

第二是修为。要坚守干净干事的人生底线慎独慎微慎行坚持底线。办公室是党w正府的“门面”作为办公室的干部一定要以更高的标准严格要求自己从每一件事情严起从每一句话严起从每一个行为严起绝不能给窗口“抹黑”。具体工作中要带头遵守单位各项纪律规定要求别人做到的办公室的同志首先做到；要求别人不做的办公室的同志首先不做。同时要坚持八小时内外一个样有没有监督一个样自觉净化朋友圈、社交圈不该去的地方坚决不去不该交的人坚决不交坚决守住底线。

第三是作风。要锤炼吃苦耐劳的担当精神真干实干苦干。办公室工作比较琐碎责任也大可以说一根针穿过千条线一支船渡过百万军稍有疏忽、稍有纰漏就可能会出现“致命伤”。在高强度、高负荷的运转下不仅考验我们的体力更考验我们的耐力。面对这些需要我们发扬好敢于担当的作风不能在“做不做”上打主意而是要在“怎样做好”上去动脑筋、想办法以吃苦耐劳、真抓实干、苦干实干的劲头抓好每一项工作。同时担当还需要在吃透业务、熟悉工作上多下功夫练好“基本功”当好“业务员”。

李洪锋刚刚三十出头高大帅气以前在农业办前年才提的d政办副主任。他没有单独的办公室也没有用小办公室而是跟大家一起挤在大办公室。

他没让叶三省坐就站在他的办公桌前敦敦教导听起来像是在提要求鼓励又仿佛是在训话叶三省那几分钟里如站针毡尴尬要死觉得整个办公室的人都在心里笑话他尤其是高云。

好不容易等到李副主任的长篇大论结束叶三省点头微笑说：“谢谢主任教导我会记在心上。”

回到自己的办公桌前坐下靠在椅子上如释重负。

一看高云正聚精会神地看着桌上给他们两人准备的各种资料心中懊悔中午没有买个茶杯晚上必须买一个。

现在办公室的工作早不是以前所谓的“一杯茶一支烟一张报纸看半天”清闲有时候忙起来可能半天也顾不上喝口茶但是茶杯是办公室的标配叶三省发现有的同事居然用的硕d的古董式的瓷缸——可能是品味或者的确馋茶。那么他也必须有一个茶杯跟大家一样。

可乐加冰……让它见鬼去吧。

他集中精神开始翻阅桌上的材料。

这些材料都是尹先发叫人整理的有各种上级正府、相关部门下达的政策文件法律法规指示通知有各项工作的提案报告处理意见有的是原件有的是复印件有的是几年前的有的只有零散几页几乎概括了正府工作的各个方面但并不系统和条理显而易见整理的人多半是从档案室随便搜集了一堆没有任何分类梳理内行的人倒可以从中窥见这些年临江镇正府的具体运行和各项数据但叶三省和高云显然都不具备这种能力只能盲人摸象地进行拼图脑补。

但总的来说他们还是能够从各种标题和摘要中掌握市县的发展思路和整体概况从具体指示和专项工作中明白文化县临江镇面临的困难和不足从只言片语中的讲话和批示中体会各级领导的施政纲领和政治意志迅速地进入角色了解一些整个临江镇、文化县、江城市乃至西川省的情况。

更重要的就是在这种了解和学习中两个人不知不觉地完成了角色转换从一个刚出校门的大学生变成初出茅庐的新公务员。

这也是他们熟悉正府工作的必经之路必然过程。