104解雇通知（1 / 2）

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我很纠结，到底要不要告诉他我多好管闲事的真正原因？看着一个劲絮絮叨叨个没完的他，我揉了揉眉心说，“行了，我接受你的道谢，但我真不是为了你的安全着想，也不晚了，你再这样我就报警说你骚扰！让你在警局多待两天！”

砰一声，我用力把门关上……

“小云，小云！”门外赵明辉还在叫喊，不停的拍着门，见我真的没有开门的意思，隔着门说道，“那我明天再来，你早点睡，我走了啊。”

赶紧走吧，大哥。

我翻了白眼，在心里说道。

等了一会外面也没听到声音，这次大概是真走了，我倒进沙发不由得想，我上辈子是不是造了什么大孽？怎么这辈子这么不顺，本该从我生活里消失的人渣又上线了，真不知道他到底打得什么算盘，总之不可能是浪子回头的戏码，这种事搁赵明辉身上也太搞笑了。

这天下午，毫无征兆的我收到人力资源那边给我发的试用期不合格通知书，简单来说就是我被辞退了，这个通知来的突然，也是我万万没想到的。

看到这样的通知我半天没回过神，看了下员工试用考核表，我一言不发立刻跑去找王茵，将通知书和考核表一起放在她桌上，“组长，我想问问，我究竟哪里不符合公司录用条件的评定？”

王茵淡淡看了我一眼，神色不动的说，“考核表里写的清清楚楚，你自己不会看？”

“你给我的评定基本都是一般，可不明白，我究竟哪里团队意识不够？与客户交流怎么就有障碍？人品又哪里不合格？怎么就没有企业荣誉感？什么时候因为讨好同事而懈怠工作了？”

王茵冷笑着，“既然你这么来问了，那我就告诉你，知道自己根本原因，得以改进，对你以后的工作也有帮助，首先就说一说你讨好同事的事，你是不是经常放弃学习机会，替同事去做无关紧要的杂事浪费时间？我们公司需要的是优秀设计师，不是跑腿的杂役。”

“王组长！”我简直觉得眼前这个人不讲理到极点！

“我才来公司，没人给我安排工作，所以我主要去找别的同事要事做，这有错吗？如果主动要求事做是讨好同事，那身为我的组长，你为什么从不给我安排？还记得我找你时你自己说的话吗？你没工夫，让其她同事给我指导分配手里能给的活！”

“唐云！你是怎么在跟我说话！”王茵沉下脸，“主动学习跟你职位相关的工作，是你该做的，你却总被一些小事绊着浪费时间，这足以说明你在处理自己工作上有很大的问题，却一直不去进步，也从不反省自己！反而对领导产生抱怨！你这样的员工公司是万万不会要的！”

我气的涨红了脸，但想想后果，硬生生压制住要爆发的情绪，忍着气说，“仅凭这一点应该不足以成为解雇我的理由吧？那其他几条呢？只要你让我心服口服，我立刻走人！”