第347章 第459-462节 抄袭风波（2 / 2）

章嘉泽干笑了两声：

“嘿嘿。老婆，你就告诉我吧，你光给我看这聊天记录，恕臣悟性不高，无法参透啊。”

宋雅竹沉默了一阵，接着终于开了口：

“刚刚给你打完电话之后，我本来准备睡觉的。可微信群里忽然来了消息，说是曾秋云设计的电影海报获了奖。我点开电影海报的图片一看，发现这获奖的电影海报，是抄袭的。”

第一，不许对外说出与自己的父女关系；第二，必须从基层员工干起。

这是宋雅竹进入宋柏年的公司前，宋柏年对她所提出的两个条件。

宋雅竹自从去了宋柏年的公司后，便应父亲的要求，去了设计部，从底层做起。对与父亲宋柏年之间的父女关系也绝口不提，当了最普通不过的一个小设计师。

在设计部的这段时间，宋雅竹因为出众的审美和设计才能，成为了深受客户喜爱的平面设计师。可事情都具有两面性，在成为设计部优秀员工的同时，宋雅竹也遇到了很多麻烦。虽然宋雅竹是一个入职不久的新员工，但由于能力出众，很多客户都指定要宋雅竹来进行设计。工作的多少跟绩效和奖金密不可分，这样一来，其他员工难免会心存不满。有的人甚至故意将很多琐事全部丢给宋雅竹来做，拖慢她的工作进度，这让宋雅竹感到十分恼火。

可宋雅竹知道，她不能抱怨。既然父亲宋柏年故意让她来底层，就必然有他的意图。宋柏年不说，宋雅竹心里也知道，这样做的目的无非就是两条：一是磨练自己，融入公司的企业文化；二则是找出公司内部存在的问题。

宋柏年是高高在上的董事长，是整个公司的老板，公司上上下下这么多级别、这么多部门，他不可能都了解透彻。大多数时候，宋柏年仅仅只是通过上级经理给他的报告、数据来了解公司的情况，并不具体。而宋雅竹作为自己的女儿，以后也是要接替自己的管理公司的人，让她自己实际地去了解公司业务，找出公司问题，以后才能更好地解决问题，帮助公司不断前进。

宋雅竹没有辜负宋柏年的期望，来了公司设计部之后，的确发现了不少的问题：公司老员工懈怠，新员工却被打压，使得大家丧失了积极性；设计部女性员工较多，爱抱小团体，背后多嘴多舌；对公司的企业文化理解不够，不为公司利益，一心只为自己的利益，所以才萌生了嫉妒心，拖公司后腿。

这些宋雅竹都能够容忍，也知道这些不是一时半会儿能够解决的问题，想着自己在基层干好了，以后可以慢慢处理这些问题。

可最近，宋雅竹发现了一件事，让宋雅竹感到实在无法忍受了。

461节抄袭他人

半个月前，公司来了个单子，是一整套的日本料理店的VI设计（标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、品牌气质传递等），客户张老板要求要做成日式小清新的风格。这位张老板对日本文化十分喜爱，出价高、要求也高，于是公司决定给出两个方案。而这两个方案的人选分别是宋雅竹和曾云秋。

为了这次的方案，宋雅竹花了不少心血。她专门上了日本网站，查阅了不少相关的店面图片、资料和VI设计，以便更加详细地了解日料店铺的注意事项，目的是为了设计出更加美观、也更加吸引顾客。她细心比对所有设计的优缺点，还专门去材料市场亲自比对。在做了足够的前期工作后，宋雅竹才开始设计方案。她选择了蓝白两色，制造清爽感，又在普通的日料店面风格里，加入了适合中国环境的设计。就这样，在熬了一周后，宋雅竹才终于做出了一份让自己满意的方案。

而在同一时间，曾秋云完成了她的方案。

得知两种方案都已完成，对此事十分重视的张老板感到有些迫不及待。还没等宋雅竹和曾秋云带着各自的方案去向张老板展示，他就已经亲自来到了设计部，想要看看设计的结果。

得知这个消息后，宋雅竹和曾云秋赶紧制作了简易的PPT，随后去到会议室，依次向张老板展示方案。

会议室共有5人，宋雅竹、曾云秋、设计部主管杨晓声、张老板和他的秘书。宋雅竹在之前的公司没少当着众人讲过方案，所以这5个人的场面，宋雅竹并不怯场。

首先讲解的是宋雅竹。虽然时间十分紧迫，但宋雅竹的PPT却做得简约美观，甚至融入了设计方案中的元素。在讲解的时候，宋雅竹信心满满，语速适中，发言也有条有理。那些废了很多心思的设计，惹得张老板频频点头。

待宋雅竹演示完PPT后，张老板毫不掩饰自己对宋雅竹的欣赏，称赞道：

“设计师做得很用心，VI设计也很有风格、很有创意。除了蓝色深了些，其他地方我挑不出一点毛病。不错，我很喜欢！”

在设计行业，由于客户各自的审美不一，加上与设计师的沟通存在问题，所以时常都会出现不满意的情况。像张老板这样，勉强只挑出了一个毛病的情况，少之又少。所以听到张老板的这番话，宋雅竹十分高兴，她觉得自己已经胜券在握了。想着自己一周的心血没有白费，宋雅竹不禁露出了笑容。

可没想到，曾云秋接下来的演讲却改变了战局。

曾云秋的PPT虽然有些简陋，说话也磕磕巴巴。但设计方案一展示出来，就令人叹为观止。她的VI设计采用了红、黄、白三种颜色，色彩分配恰到好处，各种比例分割也是没得挑剔。毫不夸张地说，简直就是大师手笔！

宋雅竹看着这套设计方案，有些发愣，她没想到曾云秋的设计水平竟然如此突飞猛进，拉开了自己好大一截。

等到曾云秋讲完，张老板竟然站了起来，大力地鼓起了鼓掌，满脸欣喜地说道：

“太好了！没想到简简单单的VI设计，竟然可以雕琢得像艺术品一般！我真的太满意了！定了，就这个方案，我没什么要改动的了，太完美了！”

杨晓声赶紧走过去，握住张老板的手，脸上也堆满了笑容：

“谢谢张老板的喜欢和信任。”

看着张老板高兴地样子，宋雅竹心里不由有些失落。是啊，做了这么多努力，到头来竹篮打水一场空，空欢喜一场，谁不失落呢？可宋雅竹对这个结果却没有任何不满，更不嫉妒曾云秋。毕竟，她亲眼瞧见了整套方案，的确没什么可挑剔的，她心服口服。对比起曾云秋的设计方案来，她的方案的确是有些美中不足了。

可离开会议室后，宋雅竹想起刚刚曾云秋所展示的设计图，却觉得有些熟悉。红、黄、白的配色并不稀有，可好像自己在哪儿看到过......在哪儿呢？

宋雅竹回到自己的办公桌，随意点开之前浏览过的日本网站翻看起来，可翻着翻着，熟悉的配色却展现在了宋雅竹眼前——

这不就是刚刚曾云秋所展示的设计图嘛！

这网站上的，明明是以为日本室内设计师所设计的家装设计的案例，可却被曾云秋偷梁换柱，运用到了自己的设计方案中！这配色的明暗度几乎一模一样，分配比例也差不多，各种色彩分割也惊人的相似！这不是抄袭是什么？

宋雅竹感到十分震惊，这位日本设计师虽然在中国没什么名气，但是在日本却是比较有名的小众设计师。这个曾云秋怎么会这么大胆，抄袭别人的创意？

曾云秋是公司里的老牌设计师了，来了公司也有近十年了，怎么会去抄袭呢？她难道不知道，这样的设计摆在市场上，要是被人认出抄袭，公司的名誉难保吗？

想到这里，宋雅竹的心里燃起了熊熊怒火，她用手机对着电脑屏幕拍了张照后，便站起来，随后快步走去向设计部主管杨晓声的办公室。

杨晓声本来正在专心处理公事，忽然听到了持续的敲门声。他不得不抬起头来，一看，发现是宋雅竹站在玻璃门前。于是杨晓声冲她招了招手，说道：

“进来吧。”

宋雅竹进门后，便直直地走到杨晓声的办公桌前，说道：

“杨主管，我有事要说。”

看见宋雅竹颇有不满的样子，杨晓声以为她是因为自己的方案落选，心里愤懑不平，所以来找自己理论。

于是，杨晓声开口劝慰道：

“雅竹，这次不行，还有下次嘛。哪儿有人能做常胜将军，一次都不败呢？”

宋雅竹摇摇头：

“是其他事。”

杨晓声不解地问：

“除了这个，还有什么事？”

宋雅竹将手机掏出来，放到杨晓声面前，说道：

“曾云秋的方案是抄袭的，不能取用！”

462节十分明显

杨晓声拿起手机一看，发现真如宋雅竹所说，曾云秋做了个抄袭的设计方案。

看到这些图片，杨晓声不由皱起了眉头。这个曾秋云也太大胆了，竟然几乎原封不动的抄袭，叫人一眼就看出来了。可现在方案已经给客户呈上去了，就算是抄袭，哪里还有挽回的余地呢？客户这么满意，如果说是抄袭的，还不得勃然大怒，反过来质疑公司的能力吗？最后，这个单子丢了，倒霉的还不是自己......

而且，现在中国的设计水平有限，大多数公司都选择了“借鉴”其他国家的优秀设计。如果不这样做，普通的设计师根本就无法达到客户的要求。别的公司这样做了，咱们公司不这样做，就等于放掉手里的生意。只要不是抄袭国内的设计，就基本不会被大众发现。所以，自己一直以来都允许设计师适当地“借鉴”国外的优秀设计。就算这次曾秋云抄袭得十分明显，可对方也就是个普通的日料店，想必也不会生出什么事端吧？

在思忖片刻之后，杨晓声决定大事化小、小事化无，保住公司这个大单子：

“雅竹啊，这方案都给客户看了，没有挽回的余地了。我看啊，这次就算了。等下我会找曾秋云谈，让她不要再抄袭。”

听到杨晓声说的话，宋雅竹气的不轻：

“不行！这样明目张胆的抄袭，会有损公司的名誉，也会带坏公司的风气！杨主管，你可一定不能让这个设计方案实施下去！”

看宋雅竹一副咄咄逼人的模样，杨晓声正了正神色，厉声说道：

“宋雅竹，我是主管还是你是主管？别说这个方案我不会撤回来，就算是曾秋云抄袭的事儿，我是说她没抄袭，那她就是没抄袭！”

宋雅竹：

“杨主管......”

杨晓声：

“行了，不用说了！雅竹，我知道你是为公司好，可这件事儿就这么定了。之后再有人抄袭，我不会放过！这件事，不要到处去说，人多口杂，到时候才真会损害公司声誉。”

宋雅竹还想说些什么，可杨晓声却不再给她机会。

只见杨晓声伸出手，将宋雅竹的手机递到她面前，说道：

“出去吧，安心工作！”

宋雅竹只感觉如鲠在喉，可看着杨晓声坚定地样子，却也只得接过手机，转身离开了。

回到自己的办公桌后，宋雅竹是越想越气愤。她气杨晓声身为设计部主管，却如此放任员工抄袭，损害公司的声誉。气曾秋云身为资深设计师，却为了赢过自己，而选择了抄袭，枉顾公司的利益。可就算宋雅竹再生气，也明白杨晓声是不会改变主意的。他选择包庇曾秋云，说白了还不是担心自己也跟着受到惩罚。在涉及到自己利益的事情面前，有多少人能做到大公无私呢？这件事抖出来，谁都落不着好。宋雅竹知道，杨晓声最多骂曾秋云一顿，其他是什么也不会做的。

果然，不一会儿，宋雅竹便看到曾秋云被杨晓声喊到了他的办公室。

十分钟后，曾秋云怒气冲冲地从杨晓声的办公室出来了，径直走到了宋雅竹的身边。

曾秋云眼睛里像是要喷出火一般，咬牙切齿地对宋雅竹说：

“宋雅竹！你除了会打小报告你还会干嘛？”

宋雅竹懒得理曾秋云，只是继续做着手里的工作，没有回话。

曾秋云看到宋雅竹如此淡定的模样，更加生气，她一把扯掉宋雅竹手里的鼠标，吼道：

“怎么了，听不到人说话吗？”

宋雅竹对曾秋云一直以来都没什么好感，自打自己一进公司，曾秋云便仗着自己的前辈身份对她颐指气使。后来宋雅竹受了重用，曾秋云又因为嫉妒拉了身边一圈小团体合伙挤兑她。要不是宋雅竹平时待人友善，很多人选择站在她这边，替她说话，她非得被这位叫曾秋云的女士气死不可。

依照宋雅竹平时的性格，理应早就跟曾秋云起冲突了。但宋雅竹毕竟是作为一名“卧底”进入设计部的。要是整日跟曾秋云互怼，她担心自己的身份被揭露后，会落人口舌，说她仗着是董事长的女儿，在公司里横行霸道。这会使宋雅竹以后对公司难以管理，于是她平时只好无视曾秋云。

可现在，曾秋云明明是自己抄袭了别人的作品，却全无羞愧之心，竟然还质问起自己来了。宋雅竹觉得，忍无可忍，无需再忍。

宋雅竹站起来，从曾秋云手中夺回自己的鼠标，轻蔑地说道：

“走吧，我不懈与没有能力，只会抄袭的人说话。如果你非要找事，那么我就把你抄袭的证据挂在公司群里，看看到底是谁脸上挂不住。”

宋雅竹此言一出，办公室里忽然喧闹起来，议论纷纷。

“什么抄袭？”

“难道曾秋云这次的方案是抄袭，才赢了宋雅竹的？”

“曾秋云平时最爱挤兑宋雅竹，宋雅竹可能就是单纯的撂狠话吧。”

......

听着大家议论的声音，曾秋云只觉得脸颊滚烫，要是自己的抄袭行径就这样暴露了，那她以后在公司还怎么混？平时，曾秋云只觉得宋雅竹整天都不声不响，被自己挤兑了也不敢吭气。谁知今天，宋雅竹竟然变得这样厉害......

看着宋雅竹坚定地眼神，曾秋云瞬间没了底气：

“你......你胡说八道！”

说完，曾秋云灰溜溜地回到了自己的办公桌。

坐在宋雅竹对面的小邱曾秋云走了，凑过来问宋雅竹：

“雅竹，曾秋云是不是真的抄袭了啊？”

宋雅竹意味深长地笑了笑：

“我不清楚，她清楚，你去问她吧。”

这件事之后，曾秋云不敢再招惹宋雅竹，生怕她一个不高兴，就把自己抄袭的事儿抖出来。

而宋雅竹本来想将这件事告诉宋柏年，让宋柏年给出出主意。但公司最近收益下滑，宋柏年忙里忙外地要处理很多大事，宋雅竹不忍再让父亲为这些小事操心。

她想了很久，决定暂时替曾秋云隐瞒这件事。毕竟杨晓声说得没错，这个方案已经被客户通过了，立马改口说是抄袭，实在令人气愤。说不准对方一个不开心，就到处散播此事，一样也会损害公司的声誉。距离日料店的具体施工还剩3个月，在这3个月内，她得想个巧妙的方法，赶在设计具体实施之前，令客户改变主意。

可没想到，事情才过去没两天，曾秋云竟然又死性不改，再次抄袭！