第二百零七节 联储体系(1 / 2)
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谢冠辉自从当了上海自由市的市长,好像自己的人生打开了一扇另一个世界的窗户,感受到了权力带来的大自由,那就是你可以随心所欲。
有的人随心所欲,是为了享shou,比如幻想着自己有一天拥有无xiàn的权力,可以出门吃饭不带钱,见漂亮女人就带回家之类的。
谢冠辉当然不会有这种低级的趣味,他对女人不感兴趣,对财富也不感兴趣,权力本身带来的那种满足感才是最让他上瘾的,当年他没帮杨潮做事之前,在钱业公会主持的时候,就用手里的权力跟英国人争斗,不是他爱争斗,而是这种运用权力的感觉,实在太美。
说起来这也就是一种追求,人的追求总是分阶段的,最低级的就是满足食色之性,这个阶层的人,可谓尚没有完全摆脱野兽的习性;等满足了口腹男女之事,并且事业小成,衣食无忧的时候,此时人就有了第二个追求,他就想做一点事了。
这其实就是儒家所说的,立言立德立功。
绝大多数的成功人士都处于这种立功阶段,比如杨潮,比如谢冠辉,他们都已经到了衣食无忧,对金钱财富没有多少,但却渴求实现自己的抱负,也就是实现自我价值。
实现自我价值,这种需求,其实也就跟普通人的食色之求一样,也算是一种需求,只不过更多的不是生理,而是心理需求。所以也没有什么了不起的,只不过是人生到了一种程度后自然的需求而已。
谢冠辉掌握了权力之后,一种立功的渴望就难以抑制,大刀阔斧的按照自己曾经有多的某些设想,开始改革上海社会。
跟这个时代的大多数中国人一样。谢冠辉也是在中西交汇冲突中成长起来的,所以他既有中国式的一面,也有西方式的一面,他比普通的老派官员,甚至比洋务派官员,都更能接受西方制度。
因为杨潮告诉他。他在上海可以放心大胆的干,甚至雇佣洋人都没有问题。
于是谢冠辉就放开了手脚,大力挖人,第一个目标是工部局,工部局中既有华人董事,也有一些华人干员,华董都是租界中的成功人士,但是华董地位比较高,一般情况下是不可能给别人做事的。这些人都是洋人豢养的。
因此谢冠辉只挖到了一些基层人员,比如收税人员,比如城建人员,公共服wu人员等。
接下来谢冠辉把挖墙脚的方向放到了海关,这是公认的中国唯一一个现代机构,而且是一个很成功的清廉机构,前世界都认为英国人赫德在中国这样的国度能打造这样一个机构,是一个管理学上的奇迹。要知道现在连美国的政府部门中。都充满了贪污。
而且谢冠辉挖角,魄力很大。只要在海关中有丰富的管理经验,哪怕是洋人,只要会说中国话,他都愿yi高薪聘请。
一开始赫德对此十分懊恼,但是经过自己的考lu,和英国领事的游说。赫德认为海关中培养出来的人才,如果能进入中国的地方政府机构,帮助中国地方政府进行现代化管理革新,无论是对中国还是对英国,都是有好处的。于是他也就默认了。
但海关也不可能都被挖走,而且海关中的人才,也并不全面,让谢冠辉很不满意。
谢冠辉又开始寻求其他国家的帮助,跟上海各国领事沟通,这些领事为了各自国家的利益,都表示愿yi帮助上海实行现代化改造,于是在各国的帮助下,一大批拥有政府部门工作背景的人员被招募到了上海。
谢冠辉的举动,把杨潮都吓了一条,因为杨潮相信,那些各国政府中走出来的家伙,其中如果没有间谍就见鬼了,这些人进入上海政府,能不能将上海政府管理好还不知道,但是上海的秘密却瞒不住他们了。
杨潮好几次都想干涉,但是想了想选zé信任谢冠辉,不是信任他的人品,而是信任他的能力,信任他能管理好这些洋员,能够让这些洋员努力工作,从而建立一个现代化的政府,只是这么多洋员到来,上海这个地方还真的就是太国际化了,连管理者都有洋人,试问,还有那个国家的经济中心,有这么开放的。
不过谢冠辉此举,也惹来了广泛的非议,很多人大骂他卖国,这时杨潮选zé了支持他,幕后跟袁世凯讲,这是一个试验,如果成功了自然就好,失败了,不过是一个上海,随时还能改回来。
在杨潮如此力度的支持下,谢冠辉也是玩命的工作,还真的在极短的时间内,移植了一个现代管理机构,只是还有很多跟当地文化不匹配的地方,但比过去清政府的管理,要完善和高效多了。
至少在治安方面,比过去好了太多,上万士兵换了一身衣服,就成了上海巡捕,街头上的青帮份子,早就被打的躲到了租界中不敢出来。