第55章 办事不牢(2 / 2)
厂里汇总各个单位报上来的名单,统筹安排再正式公布抽调名单后,怕有些上榜的人不愿意,不少单位还专门开了个动员会,会上领导借着杨志的名头把这些“刺头”们忽悠得一愣一愣地,干劲十足地准备来多经司报道了。
这两天,打发走了“刺头”们的各部门领导,一个个笑容满面,有的碰到杨志隔着老远就紧走几步上来热情地握手,搞得杨志莫名其妙的。反正,厂里好多部门分厂都是一派安定和谐的景象!
可惜这会儿在老仓库前面的景象可就不那么和谐了,不少人没了那股新鲜劲儿,加上现实与他们想象的距离过大,开始你一句我一句地牢骚开了。要不是杨志的各种消息,传说和八卦这一年多满厂飞,加上他过人的业绩对这些人还有点威慑力,只怕不少人直接就轰然散去了。
杨志也没在意,以为刚到新环境,这些人有所表现也是正常的。在稍微讲了一段话后,就开始布置第一项也是眼下最紧张的任务:打扫布置老仓库!
“同志们,咱们后勤处工程科的师傅们也已经到了”杨志指着旁边的工程队,“他们将为我们做好翻新和维修工作。但是这是咱们多经司每个人今后工作的地方,清洁和布置的工作就得靠大家自力更生来完成了!现在我把各个单位调来的人员分工明确一下!”说着杨志就拿出事先准备好的方案,因为人员来自各个不同部门,彼此还不熟悉,他就准备把来自同一个单位的人分成一组,负责一片区域。
啊?我们还要负责打扫这么大的破仓库?底下的牢骚声又起来了。
“真是嘴上无毛,办事不牢!”这时一个不合时宜的声音从台下传来。初时声音较小,很多人还没注意到。渐渐地,声音越来越大,就连台上的杨志和多经司党总支书记侯耀国都听到了。顿时,原本有些喧哗的场面为之一静!
靠,谁这么大胆子啊!开会时公然骂领导?就算在场的有不少都是些“刺头”,可进新单位第一天就公开骂领导,他们都觉得有点夸张。
正在大家努力寻找声音来源时,一个矮小的身影站了出来,“真是的,现在的年轻小鬼,不知道一天想些什么,以为凭一点成绩当上领导就了不起了,胡乱安排!”虽然他没有指名道姓说是杨志,可这里刚才就杨志在布置工作,他还一边说一边斜眯着眼看着前面的杨志。谁还不知道他说的是谁!
刚一上任就遇到这种下马威,杨志该如何应对?