第1237章 忙碌的十二月（五）（2 / 2）

别的不说，光是这场比赛到最后居然还是要靠皮尔洛和因扎吉这些球队老人出手才能够解决战斗，就足以说明这些年轻球员现在还没有成长到可以独当一面的程度，只能作为奇兵或是冲锋陷阵的猛将使用。

所以，尽快提升这些年轻球员的战力，就成了又一个需要海因克斯去操心的问题。

一般来说，要想妥善的解决这方面的问题，海因克斯有两种方式可以选择。一种是在之后的比赛中增加这些年轻球员的上场时间，让他们逐步在比赛中积累经验，从而一步步地成长起来；另一种方法则是将他们租借到其他球队，采取借鸡生蛋的方式将他们培养成才。

为此，海因克斯回到佛罗伦萨之后还特地找到了庄明歌，与其进行了一番深入的探讨，希望能够就这一问题达成一致意见。毕竟，培养新人这种事情对球队的成绩肯定是会造成一定的影响的，必须要在实施之前和管理层做好相关的沟通工作。

海因克斯可不希望看到，他的决定带来的一系列后果招致高层的不满，进而危及到他在佛罗伦萨的帅位呢。

最终，在经过一番慎重而细致的讨论之后，庄明歌拍板决定，让海因克斯采取第一条策略，即给队内的这些年轻球员更多的出场机会，让他们在实战中磨练自己的实力，让佛罗伦萨在三线作战时也可以有更多的资源调用。

“约瑟夫（海因克斯），你尽管放心吧，。在这个问题上，我绝对会全力支持你的！”在海因克斯离开之前，庄明歌语气郑重地对这位主教练说道，“即使球队的成绩在此期间出现波动，只要最后的成绩没有跌破底线，你的位置就是稳固的。”

庄明歌也知道，虽然佛罗伦萨现在的实力依然是欧洲顶尖行列，但也要注意对后备人才的培养。否则的话，那些因为主力球员的老去而衰落下去的豪门就是佛罗伦萨的榜样。

“那个，老板。我想问一下，俱乐部这个赛季对球队的底线是什么？”海因克斯犹豫了一下，决定还是问清楚为好，免得到时候再生出一些不必要的麻烦。

“嗯，我个人的底线是，球队这个赛季至少要拿到一重量级的冠军奖杯。比如说冠军杯冠军，或者是联赛冠军。”对于海因克斯的提问，庄明歌只是稍微想了一会儿，便做出了回答，“毕竟我们佛罗伦萨可是欧洲最顶尖的豪门球会，要是在赛季结束的时候两手空空的话，那对俱乐部的声望可是一种不小的打击呢。”

“没有问题，老板。”海因克斯琢磨了一下，觉得以佛罗伦萨现在的这套班底，拿下联赛还是不成问题的，便开口应承了下来，“等赛季结束的时候，我一定会至少为球队带来其中一座奖杯的！”

于是，在得到了自家老板的保证之后，回到办公室的海因克斯信心满满地开始勾画起佛罗伦萨的未来蓝图。虽然这样做会让球队的成绩出现一定的不稳甚至是下滑，但对于佛罗伦萨的未来，的确是一件有利无害的好事呢。

鱼与熊掌不可兼得，这个时候，海因克斯所能做的，就是做出选择，判断走哪一条路能够让佛罗伦萨得到熊掌，而不是那条价值远逊于熊掌的鱼。