1853 星空的问题(2 / 2)
星空公司虽然有能力投拍各种作品,不过,目前的规模每年出产的作品并不多,今年之出产7部作品,7部作品。星空公司目前拥有演员就近10人,根本不能够满足所有人。所以,拓展和其他公司,电视台的合作是必然的结果,这样一来,如何安排公司的艺人就需要谨慎了,不然很可能会让公司的艺人产生隔阂。
居安思危。苏瑜浩不得不为长远考虑,公司目前的发展状况虽然很是理想,各大发展领域都有不俗的成绩,但是,距离行业霸主的阶段。还差距深远,还需要继续努力才行。
事实上,目前星空公司看似一番风顺的事业,实际上,却也存在着各自的问题。
目前princess虽然称得上一流女团,但是,和去年的领头羊wondergirls相比,还是差了那么一丝号召力,粉丝虽然号称上百万,可是,这些粉丝却并非是princess的粉丝,而是四只小队的个人粉丝,真正的集体粉丝也许只有那骑士团的不到10万粉丝,前后相比,问题依然重重。
苏瑜浩想要打造的是闻名国际的天级女团,10万粉丝数目却多少有些惨不忍睹,苏瑜浩不敢保证如果发行princess的专辑,能够达到什么数目,毕竟,不是铁杆粉丝,他真的无法预测专辑成绩。
除了princess,kara的重新崛起,davichi的粉丝群过于单薄,都在一定的程度上桎梏了两只女团的发展,princess的发展靠的是人数,大范围的活动,宣传,这种方式根本不适合kara和davichi,想要让两只女团迅速的发展起来,星空公司还需要好好的努力一番。
歌谣方面还好,至少,公司目前的实力足够,三只女团,iu和李孝利,外加即将出道的blue,足以撑起歌谣界的发展。
相比起歌谣界的群星荟萃,演员这一块的实力就要单薄许多,公司目前的演员都是女性,这畸形的发展也让公司的资源大大的浪费,目前处于活动的艺人,文彩媛,刘仁娜,朴信惠,刘仁英,朴敏英,李允智,除此之外,金荷娜,尹恩惠,韩佳人目前不再活动,光凭六人就已经占据了星空公司一年的拍摄计划,而且,这些人还并不能消化掉各种类型剧本的女主角,真正达到自产自销的程度,同样仍需努力。
想要发展,就需要扩大艺人的人数,尤其是公司目前根本没有男演员,所以,接下来的发展方向就是男演员这一块,不过,苏瑜浩目前根本没有合适的目标,毕竟,星空公司目前的短板就是培训,想要靠自己培养,恐怕还需要很长的时间。
艺人如此,公司的几大项目同样如此,公司具有两只拍摄团队,四名导演,这让公司的拍摄计划受到了约束,此外,隶属于公司的作家实际上只有苏贤晶自己,算上苏瑜浩一共也才两人,目前来说,还能够应付,可是,一旦真的扩大了拍摄计划,剧本就会成为短板。
影视部,综艺部,歌谣部,各有各的问题,这些问题很大一部分都会随着星空公司的发展,扩张自行解决,同样,也有需要主动去进行纠正,这并不是苏瑜浩一个人能够完成的事情,很多事情需要靠的是公司的实力,而不是个人的能力,面对重重问题,苏瑜浩能够做的事情,就是提醒以及处理一些自己力所能及的事情。
对于目前来说,综艺部的两档综艺节目才是星空公司接下来的发展关键,一旦成功,那么,综艺部门才算真正意义上的成为独立部门,而不是作为影视部门和歌谣部门的附属的存在。
综艺节目的立项虽然容易,不过,想要开机却需要诸多的工作,最大的问题就是外景拍摄的设备。(未完待续。。)