2187 调整练习生福利（2 / 2）

“这样，这件事就交给宋智慧室长，你先看看公司的能力，如果可能的话，那么，就进行一次考核，然后，如果新人多的话，那么，就实行晋级制度，然后，按照练习生的成绩发工资。”苏瑜浩想了想，还是决定一步步进行。

“好的，我会尽快拿出一个考核方案，但练习生条约规定，是否要进行修改呢。”宋智慧问道。

“绝对不能够更改，也不能够改变，待遇上面可以按照等级来划分，但是，其他方面的管理，没有必要修改，我们公司注重人性化，所以，不合理的管理全部不需要。”苏瑜浩一脸严肃的说着。

苏瑜浩的话让宋智慧安心，却也让其他董事郁闷不已。

因为练习生合约中，根本就没有恋爱禁令，这绝对是偶像最致命的东西。

“放心吧，不要小看这群孩子追梦的心，为了梦，她们会放弃其他的东西，哪怕是青春期的萌动。”知道自己的决定让董事们为难，苏瑜浩出言安慰道。

“希望如此，否则，我们就真的麻烦不断了啊~!”金日轩揉揉头，无奈的苦笑。

最麻烦的恐怕就是自己啊~!谁让自己负责公司的日常管理呢。

“我总感觉社长似乎太胸有成竹了吧~!”郑日媛看了看苏瑜浩，好奇的问道。

“我对我的眼光一向很有自信。”苏瑜浩轻笑道。

谈完了公司的部署，苏瑜浩等人开始讨论近在眼前的工作，家族演唱会。

家族演唱会已经成为了星空公司的招牌活动，每年的这个时候，星空公司的艺人都会聚集在韩国，和粉丝们一起庆祝，而完成演唱会之后，星空公司会进行为期一周的假期，虽然，不是所有人都享受这个假期，但是，确实公司给予职员的福利。

而今年和每一年都不相同，因为ss上半年并没有发行专辑，所以，下半年的工作会很密集ss总选举的歌曲ss个小队的单曲，等等，恐怕接下来的几个月的时间都会沉浸在ss的宣传中，而且，不光会在韩国工作，还包括日本，所以，两地的公司合作的问题，同样至关重要。(未完待续。)