2187 调整练习生福利(2 / 2)
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“这样,这件事就交给宋智慧室长,你先看看公司的能力,如果可能的话,那么,就进行一次考核,然后,如果新人多的话,那么,就实行晋级制度,然后,按照练习生的成绩发工资。”苏瑜浩想了想,还是决定一步步进行。
“好的,我会尽快拿出一个考核方案,但练习生条约规定,是否要进行修改呢。”宋智慧问道。
“绝对不能够更改,也不能够改变,待遇上面可以按照等级来划分,但是,其他方面的管理,没有必要修改,我们公司注重人性化,所以,不合理的管理全部不需要。”苏瑜浩一脸严肃的说着。
苏瑜浩的话让宋智慧安心,却也让其他董事郁闷不已。
因为练习生合约中,根本就没有恋爱禁令,这绝对是偶像最致命的东西。
“放心吧,不要小看这群孩子追梦的心,为了梦,她们会放弃其他的东西,哪怕是青春期的萌动。”知道自己的决定让董事们为难,苏瑜浩出言安慰道。
“希望如此,否则,我们就真的麻烦不断了啊~!”金日轩揉揉头,无奈的苦笑。
最麻烦的恐怕就是自己啊~!谁让自己负责公司的日常管理呢。
“我总感觉社长似乎太胸有成竹了吧~!”郑日媛看了看苏瑜浩,好奇的问道。
“我对我的眼光一向很有自信。”苏瑜浩轻笑道。
谈完了公司的部署,苏瑜浩等人开始讨论近在眼前的工作,家族演唱会。
家族演唱会已经成为了星空公司的招牌活动,每年的这个时候,星空公司的艺人都会聚集在韩国,和粉丝们一起庆祝,而完成演唱会之后,星空公司会进行为期一周的假期,虽然,不是所有人都享受这个假期,但是,确实公司给予职员的福利。
而今年和每一年都不相同,因为ss上半年并没有发行专辑,所以,下半年的工作会很密集ss总选举的歌曲ss个小队的单曲,等等,恐怕接下来的几个月的时间都会沉浸在ss的宣传中,而且,不光会在韩国工作,还包括日本,所以,两地的公司合作的问题,同样至关重要。(未完待续。)