第六百七十五章 潜力测试（2）（2 / 2）

“回答问题！”

“这些咱们在军校里都学过啊，你怎么忘了？”

“学过吗？不记得了。”

“是这样啊。”柯算解释道：“咱们在学校里学的都是理论，加上一定的实践后，就可以拥有斗气。而更深一层的将力，就要通过带兵或者与将军直接切搓而获得。咱们现在都是没有将力的，但这种测试可以为你划出来一个将来可以达到的将力范围。所谓潜能，就是这个范围的大小了。”

“那八十分，大不大啊？”

“很大了。六十分就可以及格，八十分就已经算是优秀了。能达到六十分，也就是说在带兵三个月后，便可以达初级将军的实力。左修八十分，那就意味着两个月就可以达到了。”

“这么厉害啊。初级将军……一共有几级啊？是不是有初级、二级、三级……一直到九十九级这样啊？”

“没那么具体。因为为将者和习武者不同。习武者谁高谁低，一比就知道了，所以级别划分很细致。而为将就不同了，战场变数太多，所以呢，只能有一个大体的划分。最初的将力叫见习将力，介于斗气和将力之间，其主要还是斗气。初级将军就是正经八成的将力了。再往上，大体就分了一下中级、上级而已，不是层层列出的。因为真正带起兵来，还得看潜质。”

“对啊，‘潜质’是什么东西？”

“潜质，大体可以理解为一个人带兵的特点吧。比如左修的这‘勇猛精进’，就是说他带起兵来，所部在突击攻势上会比一般部队强。‘骑兵擅长’就是说他最适合带骑兵。”

“那他就不能带别的兵了吗？”

“那倒不是。只不过带别的兵没有带骑兵这么强而已。好比说吧，他有三百分的指挥能力，带骑兵时有三百二，带其他兵时就只有三百了。但如果另一个人只有二百分的指挥能力，那么即使弓兵擅长，带起弓兵来其实也是不如他的。”

“好复杂～”卡依有些晕了。

“还有更复杂的呢。”柯算笑道：“所谓潜质，只是指挥官的通用能力而已，全军的指挥官中肯定有若干人是具备这种能力的。而当达到了一定高度，成为名将之时，那么就将具备一种新的能力：特质。”

“特质又是什么？”

“可以……可以理解为将军的性格吧。人们不管做什么事情，都是一个从感性到理性，再从理性到感性的过程。一开始，大家都是小孩子，那时什么也不懂，做事都是凭本能。大了些，开始学东西，学到的都是一些理论，那时就明白要怎么去做。再然后，就要实践，把这些理论内化为本能。就好比打球吧，一开始是瞎投，后来按教练教的正确姿势投，再后来通过大量的练习，就可以自然的投入好球了……”

“别给我讲这些，听不懂，说重点！”

“别急嘛，就到重点了。内化为本能后，就是真正的懂了，通了，这时就不想刻意想什么啦，自然的通过感性就做了。而这样之后，每个人不同的感情就要体现在行为里了。还是举个例子吧，比如咱们的后将军马陵，他本来有个特质是叫：“千里驰骋”的。而在归蜀之后，就有了一种新的‘特质’：‘复仇之誓’。”

“复仇之誓？那是什么？”