第225章 精神建设很重要（2 / 2）

一个中年然站起来，没有被颜司竹的气势镇住，只是问道：“我们需要调查的还是原来的那些指标吗？如果是的话，一周没有问题，但是这些指标，会不会有些太简单了？”

颜司竹的眉头微皱，杨晨则是直接出声道：“这几个指标是为了满足最基本的需要，如果有时间，测量做的越详细越好。”说完，杨晨的脸上仍带着微笑。

“我明白了，一周时间保证完成任务。”说完，中年人就坐了下去。

颜司竹的眉头一闪而逝，紧接着吩咐道：“网宣组，宣传工作做的怎样了？”

一个小姑娘站起来柔柔弱弱的说：“宣传正在进行，但是效果不是很理想。”

颜司竹皱眉道：“为什么不理想，现在采用的宣传方式里那些出了问题？”

小姑娘不假思索的说：“论坛方面可信度太低，广告方面资金不足，b2c网站方面信用度不足”

听着小姑娘一连串的说出了好几个理由，颜司竹的眉头越皱越深，领导喜欢的永远是解决问题的员工，而不是告诉他现在还有多少问题的员工。

“你有没有尝试告诉那些分销商和终端厂家，现在唯一治好脑瘫的中医使用的就是我们仲景药材公司的药材？”听着小姑娘滔滔不绝的阐述，杨晨直接打断道。

“诶？”

看着小姑娘萌萌哒表情，杨晨摇头道：“你是不知道现在有中医治好了脑瘫这个疾病？还是不知道他用的是我们公司的药材？还是根本不知道脑瘫是什么？”

小姑娘糯糯的说：“都不知道。”

杨晨笑道：“不知道没关系，我们公司刚刚成立，很多员工曾经从事的不是这个行业的工作，自然会对这里有些陌生，现在我们公司的药材正处于供不应求的状态，网宣部的人可以先暂停宣传，将输出转为接受，先整理一下你们能够接收到的信息，然后再考虑如何输送，你刚刚提的是新公司都会遇到的问题，别说药材公司了，连某宝的店铺都是一模一样的问题。”