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451. 集团化的好处(1 / 2)

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做这样的整合,在李逸帆看来是非常有必要的,首先一点要考虑的就是,从今年下半年开始,他就要离开滨城,在京城生活了。

而他不在身边帮忙看着,就凭老爸和老妈,还有大姐夫,以及大姐的能力,能不能搞好这些企业,他真的有些担心。

虽然在之前的一段时间,家里人,不论是老爸老妈,还是大姐,大姐夫,他们都上了滨城一些大学的mba班,去学习如何管理好一家企业,但是对于那些mba班的成色,李逸帆还是大概了解的,那些所谓的mba班,其实更多的是给滨城诸多的商人们提供一个互相交流和结实的平台,至于真正的传课授业的能力,其实很一般。

上课就组织大家一起讨论,下课就大家一起成群结伴的去喝酒交朋友,开拓视野,对于真正的提高企业管理能力,在李逸帆看来还是相当的有限的。

目前家里的这些个企业,正阳酒店就不说了,这家酒店的经营模式,全都是他一手包办的,至于其他的比如,现在状况良好的凤凰酒厂,还有红灯笼乳制品厂,还有那个印刷厂,全都采用的是以前的生产模式,虽然也做了一些小改进,可是在生产制度,和质量监察的管理方面,李逸帆认为还是有着相当大的潜力可挖,有着相当多的需要改进的地方。

而且等到今年的年底,这凤凰酒厂,和红灯笼乳制品厂的产品,就要在朝廷台上广告了,一旦上了广告,并且大获成功的话,那么这两家企业,就会一跃而成为全国闻名的新兴企业,会面对来自全国的订单,到时候扩大产能,拓展营销渠道都是必然,而等到那个时候,这两家企业的掌舵人,还能够很好的控制这两家企业的正常发展?

而且还有一个很关键的问题就是,在未来的几年,国内国际上的经济发展模式,都不会是那种一帆风顺的模式,金融危机就爆发过一次,而且延伸出来的危机,更是影响国际经济十数年,在这样的情况下,现在的企业领导班子,是否能够顺利的领导这两家企业,度过这样的难关?

就比如在未来的几年,国内的三鹿奶粉会率先爆发出婴幼儿奶粉的丑闻,而此后国内的另外两家乳制品行业的巨头,更是丑闻不断,这些接连不断爆发出来的丑闻,都会不间断的打击国内的乳制品行业,而等到了这个时候,那红灯笼乳制品厂的厂长,还能否像现在这样,领导着这家厂子,顺利的度过这个难关,这些可都是未知数?

所以现在在李逸帆看来,现在绝对是整合家族企业资源,建立新的领导机制的最好的时期了。

而且整合资源,还有一个更大的好处,那就是能够在集团的内部挖掘潜力,减少不必要的开支,在开源节流方面,大范围的挖潜。

就比如说,现在大姐夫掌控的曙光建筑公司,这家企业是经常需要和人打交道的企业,和其他的开发商,和建筑商和市里个级别的主管单位都要打交道。

在国内谈到打交道,难免要涉及的其实无非就是请客吃饭送礼而已,而请客吃饭送礼,现在对于李家人而言,完全是可以一条龙下来的服务。

吃饭他们家自己有正阳酒店,关于送礼,他们家的凤凰酒厂的凤凰老窖,和凤凰大曲,还有凤凰酿,和凤凰醇这样的药酒,现在就是滨城甚至整个省内最受欢迎追捧的送礼佳品。

等到过两年的功夫,等到他们在莲花乡桃花谷那边的度假酒店建成之后,他们还可以送度假村旅游,满城乡那边的蓝莓基地出产之后,他们还可以送高档水果蓝莓,等到应城的海产品养殖区建成投产之后,他们还可以送高档的海产品……

等等等等,这些在李逸帆看来,他们自己家完全就可以来一条龙的服务,完全不必到外面去购买。

而且除了需要送现金的除外,他们家还是滨城商业集团的股东,他们还可以以内部价格购入商场超市的购物卡等等,这些都是可以当做送礼的佳品,只要把资源整合起来,那么在节源开流方面,他们家每年估计能省下上百万的开支。

还有就是他们家的那个印刷厂,在对外打理拓展业务的时候,也需要和很多学校,或者是需要纸张用量大的公司的头头脑脑打交道,而和他们打交道的时候,这请客送礼,完全也可以参照曙光公司的模式,这样也可以给印刷厂剩下大把的费用。

而另外一方面,凤凰酒厂酒瓶上的商标,还有包装箱,还有正阳酒店本身的拓展业务的宣传单,曙光公司今后建设楼盘的宣传单等等都是需要大量的印刷工作的,而这些工作,肥水不流外人田,自然可以落入到他们家的那个印刷厂去。

就连红灯笼奶粉厂那边,也同样有很多的纸箱印刷以及包装箱的工作,这些都可以交给这个印刷厂来做。

这样算下来,这个印刷厂每年又可以给他们节省下来很多的开支。

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