第二百零七章 面试副总（1 / 2）

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吴建国也知道留给自己的时间也并不多，所以一上任后，就趁着机会迅速的整顿县里的各项问题，首先就是人事问题。

虽然商东县在孙吴时代一团融洽，孙东来走后，亲信人员也自然大部分都归于吴建国麾下，不过这并不意味着吴建国就对孙东来的那些人都很满意。所以，吴建国自然免不了要对人事结构做了一番调整，将一些自己认为能力不足或者品性稍差者，按照量才使用的原则，或升，或调，不过幅度也不算太大。

接下来，吴建国又按照吴天的提议，搞起全县长远发展的规划方案来。根据吴建国和邀请来的省里的相关专家论述后，商东县未来十年发展的总体方案终于出炉了，根据方案，商东县要发挥地处商城市和东都市两市之间的优势，以打造商城、东都卫星城市为目标，应该大力发展蔬菜、养殖相关行业，丰富两市市民的菜篮子。以及商东县目前已经发展起来的食品、饮料等相关行业，也应该继续加大发展力度，形成规模效应，将商东县打造成一个饮食基地……

毫无疑问，所谓专家推出的方案，本就是商东县目前正在执行的，只不过从专家口中说出之后，“分量”却是不同了，吴建国当即将专家结论拿到了常委会上讨论，并全票获得通过，于是，商东县的十年发展规划就成了县里的红头文件，即便将来新县长到任，也只能照此执行。

吴书记忙着为将来做规划的时候，吴天小朋友也在为下一步的发展伤脑筋。

吴天和常天华通过电话后，确定了要在港岛搞一个金融公司，这倒也并不是什么难事儿，港岛那边的金融业已经很发达了，只要有钱，组建个新公司，撬几个专业人士。好不了多长时间就能进行运转了。可问题是派谁去坐镇，这是个关键。

毕竟金融公司运作，所涉及的金钱数额可不会小得了，金融炒作又相当繁杂，没有一个可以信得过的，又懂金融的人监管着，吴天可放心不下。

问题是现在在国内，金融专业人才都不多见，又上哪儿去找一个自己信得过的人？

说不得吴天只能让常天华先在港岛把公司搞起来，找一个职业金融经理先临时管着。反正这次炒日元。也没准备投多少钱。出去方俊生搞来一百万，吴天也只让风云公司这边随便抽了两百万小玩儿一把，只当练兵，让新公司磨合一下。为将来“大战”做准备罢了。

确定了金融公司的事情，吴天又跑去了商城，坐着白洁新换的奔驰座驾，直奔机场。

陈家华前几天到了京城后，对京城的快餐店项目初步考察后，又跑来了商城。

这也是没办法，这次陈家华回来，并不是一个人来的，而是带了几位他在米国从啃大鸡、麦当佬挖来的管理人才。准备对国内市场进行一个整体的考察，并制定运营方案的，本来是打算见了吴天，听听他的意见，谁知道吴天竟然提前从京城跑回了商城。不得已，陈家华在团队初步了解市场后，又和方俊生一起，带着那位准备委任为副总的家伙，飞来了商城，和吴天、白洁面谈运营计划。

那位准备委任为副总的家伙名叫霍华德.本杰明，是个犹太人，个子比起一般的白人来说算是个低个，干瘦干瘦的，鼻子下面还带一颗黑痣，看上去给人一种很滑稽的感觉。不过略一交谈之后，吴天就感觉这个滑稽的家伙很是精明，对连锁快餐厅的管理很是精通，也无怪陈家华会毫不在意他的面相了。

根据霍华德的说发，他从高中毕业后就进入某汉堡店打工，后来一边打工一边念了社区大学——在米国来说，社区大学可不算大学，顶多比后来国内的“技校”性质略高一点，却也能拿一章文聘，不过和你显然，国外公司对于文聘也是相当重视，特别对于那些大企业，手里没一张常春藤大学的文聘你都不好意思去应聘。

可这位霍华德却愣是拿着一张社区大学的文聘进了麦当佬，直接当上了区域副总，随后不久又当上区域总经理，很快就把他管的区域的业绩提高了几个层级，成为麦当佬全球范围发展速度最快的一个区域。可即便如此，霍华德再想升职却比较困难了，老外用人其实也很刻板的，对于文聘和资历的讲究甚至有时候比国内还要严重。

所以，陈家华找到他后，并没有费多大力气，就将他挖了出来——对于一边是升值困难重重，一边是一个庞大的新兴的空白市场，霍华德很容易就做出了选择。

“本杰明先生，你这一份计划书，如果放在米国，是相当不错的。”吴天说道，“不过在国内，经商的规则和米国有很大的不同，你的这个扩展计划不太行得通。”