第四十章 丽盛广告传媒(2 / 2)
想了想,似乎有些小家子气,和后世的加工店、小厂房差不多,完全没有一个现代化公司的样子和气派。
周兴盛挠了挠头,忍不住打断刘秀丽的解说,问了句:“姐,你刚才说到员工的工资问题,全部都是固定月薪制?没有额外福利?”
“是啊,有什么问题?”
刘秀丽点了点头,不解的问道:“现在的公司不都是这样?都是月薪制啊。还有,福利?什么福利?”
“福利就是,就是如果员工做得好,公司就给员工发奖金;或者员工过生日、每逢过年过节的,公司都给员工发红包或者发一些水果啊、零食啊之类的,还有请员工吃大餐、过年过节办尾牙什么的。这些体现公司对员工关怀的,都可以算作是福利。”周兴盛比划了几个手势,略微解释道。
还要再说什么的时候,抬头一眼,却见刘秀丽已经是听得目瞪口呆了,一脸呆滞的着他。
周兴盛神色一滞,立即停了下来。
刘秀丽这时才清醒了过来,用一种不可思议的表情着他,说道:“啊盛,我们这是开公司,做生意,赚钱,不是做慈善。你说的这些,什么发奖金啊、生日红包啊,吃大餐啊****?,通通都公司来买单,公司还要不要盈利了?而且,就算你要体现公司对员工的关怀,这么多福利,也太奢侈了些吧?世界上哪里有这么好的老板,要是有的话,我还出来创什么业,我直接呆在这样的公司一辈子不出来都成。”
周兴盛摇了摇头,心道怎么没有这样的公司,十几年后全球遍地都是这样的公司,反倒是没有这些福利的公司,根本就留不住人。不过他也没有过多解释,只是笑了笑说道:“你,公司有这些福利的话,连姐你都愿意呆一辈子不出来。如果我们公司能有这样的福利,员工们想必也是和姐的想法是一样的,这一来来的话,公司不就留住了人才么?从侧面来说,不就更加的能够吸引人才加盟公司么?”
“二十世纪,二十一世纪,什么最重要?是人才!只有留住了人才,能够吸引人才,还愁公司不发展壮大?”
说到最后,周兴盛连葛优葛大爷的经典名言都脱口而出,挥舞着拳头,像是在发表着一锤定音的宣言。
刘秀丽皱眉想了想,若有所思。
的确,福利好,她都有着一辈子替这样的公司卖命的想法,更何况是别人?
丽盛广告传媒公司如果能够这样的福利,的的确确能够留住人才,也能够留住人才。虽然说成本上可能会有点大,但比较起成本支出后带来的影响力,完全可以忽略不计。
刘秀丽秀气的眸子越来越亮,嘴角也绽放出喜悦的笑容,向周兴盛的目光之中充满着诧异和赞赏的神色,啧啧称赞道:“啊盛你的脑子就是灵光,果然很有一套,来也是个天生的生意料子!”
周兴盛没有自得意满,而是摇着头连忙摆了摆手说道:“别,姐你就别吹我了,什么天生的生意料子,我压根就不是那块料。还有啊,姐,以后公司有什么事,我提提我的意见就成了,具体的事情你可千万别来找我啊,这一点可要先说好了。”
刘秀丽一边脸上有着笑意,另一边却是咬着牙,狠狠的剜了他一眼,说道:“死啊盛,我还没说什么呢,你倒好,先一步就堵死了不让我张嘴,你想当甩手掌柜啊你?”
周兴盛“嘿嘿”一笑,不吃她这一套,笑着说道:“姐你还真猜对了,我的确相当甩手掌柜。甩手掌柜多好啊,啥事也不用做,只要舒舒服服的坐等收钱就行了,天底下哪有比这更好的事了?姐你知不知道,睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋,一直就是我的终极梦想!”
“睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋?咯咯咯****?,你也不怕成肥猪?”刘秀丽咯咯娇笑了起来,前俯后仰,她实在是被她这个表弟给打败了,也第一次才发现,原来一直以来在家族里面不爱说话的表弟,居然还有这份幽默的本事。
不说话则以,一说话就让人止不住的发笑。
对此,周兴盛倒是有些无奈,不自然的摸了摸鼻子。
后世络上的雷人雷语,要多雷有多雷,每个人见了就想发笑。周兴盛见惯了,不经意间的一句话,说不定就是雷人的话,他自己习惯了没什么,这个时候的香港人哪见识过这些啊,自然要笑场的。
有时候,周兴盛自己都忍不住yy,雷人的话说多了,或许等到互联兴起的时候,他就会成为第一个“雷人”;而等到他功成名就之后,他所说的话编撰之后出一本书,这本书的名字搞不好就成了《雷人语录》。
两人既然谈论到这,刘秀丽自然不会放过这样一次可以光明正大压榨他的机会,于是就着公司的规章制度,仔细的问起他的意见来。
周兴盛也知无不言,言无不尽,就着后世一些大公司的规章制度开始详细的解说着。未完待续。。