第327章 要不要执掌天劫？（2 / 2）
梓星也知道，自己如今的举止，可以说是一种很典型的“苦中作乐”的行为。
这也是一种逃避现实的无奈。
但命运及他身上所承担的重任，早就注定了他躲避现实只是短暂的一瞬。那冷酷的现实，终归还是必须去面对的。
梓星不记得是第几次在心中叹息：这种事情也让我遇上了，这简直就是yòuhuò我纯洁的心灵嘛。
他犯难也是很正常的。
之前听朱爷爷的语气，很重视雷族，梓星就知道这一族很不简单。朱爷爷是什么身份啊，它重视的对手没有些斤两，说出去谁信？尽管有了心理准备，但从“恶之nv娲”那里了解到关于雷族的详细情报，梓星仍吃惊不小。
在远古洪荒时期，因为天地hún沌初开，一切的“法则”都刚刚建立起来，得到了很好的执行。就比如人界的“光明”由天帝之子——金乌，来负责输送一般，风雷雨电各有所司。
顾名思义，那洪荒时期的大自然之“雷”，就是由“雷族”来掌管的。而当时的各有所司的大神，就以“雷族始祖”排名第一。
这排名，不是上峰si下拟定的，靠的全是实力。就连号称六界温度最高、理论上能融化一切的“金乌”，也心悦诚服的自认“老2”，奉“雷族始祖”为老大。
那也是有原因的。
单纯比较大自然中“风雷雨电冰火……”等各种力量，不能说哪一种力量就肯定能稳压其它力量“一头”。要运用者的领悟及实战时的技巧。
那“雷族始祖”却属于数十万年一出的那种极品天才。他竟然推陈出新，把本族控雷的功法进化到了终极版本。嗯，简单的一句话来说：雷族始祖就是“掌控了天劫”。
没错，就是“掌控天劫”。
在修真界中，“渡劫成仙”，是百分之九十九点九九……（一直“九”下去）的仙人，梦寐以求的终极奋斗目标。
而不管修真者是否亲身经历过，大概都曾听说：“天劫”主要由“九霄神雷”组成（除了“九霄神雷”之外，天劫中还有什么其它的“成分”，就属于天界的顶级机密了）。但无论如何，“天劫”就是以“雷”为主，这早已成了修真界的常识。
“雷族始祖”那个超级变态，当年就动了心思：既然“天劫”是以神雷为主，他为什么不能控制它呢？
他是这样想的，大大的有野心；最令人感慨万千的，是“雷族始祖”最终研究出了最完美的修炼功法，练至极处，即可“控制天劫”。
如此一来，其它各种大自然力量所司之神，哪还不对这个大变态“甘拜下风”？
“雷族”中有人能“执掌天劫”，而六界众仙绝大部分都须“历劫”方可成仙——那就等于得要“雷族”考核通过。“雷族”中执掌天劫者，就跟“劫仙”们有了“师徒之实”。
好比后世的“六部”，吏部尚书终归比其它各部的尚书高一头。掌管“官帽子”的官，总是比较牛……
言归正传。
虽说“雷族”的功法，修炼至极处时即可“执掌天劫”。但“雷族”漫长的历史长河中，出现过这种天才的机率，简直是微乎其微。很惭愧的说，包括“雷族始祖”在内，一共也就出了寥寥的四位，呃，一个巴掌都凑不够。
当“雷族”的高手仅能cào控普通的“雷力”，雷族在六界的地位就很挫；当雷族第一高手的实力强大到了可以执掌天劫，整个雷族的地位就会以一种坐火箭的速度窜升。
六界，无论什么时候都是靠实力来说话的。
“雷族”已经很多代没出过能“执掌天劫”的天才了。
又由于雷族人风光时，不知得罪过多少修真界的大佬级角s。当它们落魄之际，惨遭各路修真高手追杀，那也就顺理成章。恶xng循环嘛。
这种命运及遭遇的唯一好处，就是锻炼了“雷族”东躲西藏的能耐。它们如果铁了心要专mn躲避一个大角s，想把它们揪出来还真不容易。
但一直像老鼠似的过着躲躲藏藏的日子，也不是个事啊。因此，“雷族”高层无比渴望本族能再出一位“执掌天劫”的天才。
对四位曾成功拥有了“执掌天劫”之能的本族前辈的“解剖式”的研究，雷族高层最终得出一些很重要的研究成果——
要想把本族的功法练至极点，光靠努力是不够的。先天的体质必须符合两点要求。
一个是拥有“雷电之体”的男子（由于体质所限，nvxng无法把雷族秘典炼至极限）；二是体内的继承了远祖“元血”的浓度达到了十万分之一。
别小这“十万分之一的血脉”。数百万年过去了，雷族子弟中，早就百分之九十五以上，一丁点的“始祖元血”都没有继承了。
不知道幸或不幸，雷震子恰恰便是符合上述两大先决条件的雷族子弟
而且，当今的雷族就发现了震子这唯一一个有希望的天才。
梓星竟然把人家数十万年才一出的“超级天才”，娘化了——雷族不把他恨之入骨才怪呢。
还肯坐下来跟他好声好气的谈判，那也是在朱爷爷的面子上。
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嗯，此番雷族之行，根本“恶nv娲”提供的情报，必须争取到“震子小公主”的支持，胜算才更大。
该如何取得她的信任取得她的支持呢？
梓星的思绪不受限制，宛如杂草丛生。
忽然想起了一个ting有趣的故事，仿佛带着某种暗示。
三个男子同时到某nv的家里去提亲。nv方家长摆出公正的样子，请他仨自我介绍。
甲说：我有一千万。乙说：我有一栋豪宅，价值两千万。家长很满意。就问丙，你家有什么？
丙答：我什么都没有，只有一个孩子，在你nv儿肚子里。
甲乙无语，败走。
此事的重要启示：核心竞争力不是钱和房子，是在关键的岗位有自已的人。