第0544章 收养人才计划（2 / 2）

秦习文闻言，放开手中的笔，然后接起电话来。

“喂！董事长。”

“习文。那么早起来了？”叶豪笑问。

“最近在了解纯金股市，得多抽点时间。不然展开调查，维持公司日常运转时间就有点紧急了。”秦习文道。

“身体也重要啊！”叶豪关心下秦习文道。

“放心董事长。我会照顾好自己的。”秦习文感激叶豪对他的关心，心里挺温暖的。

虽然两人的关系一个是老板，一个是打工的，但叶豪却从来没把他当成打工的人，有什么机密的事情也通通给他知道，而且豪门的所有资产都毫不保留的交给他打理。

这得多深的信任才做到这一步？所以他对豪门这个大家园感到很温暖，而且豪门还有一群爱打爱闹的热情兄弟。

“习文，今天经过章华的提醒，我有个想法想跟你说。”叶豪关心下秦习文，然后进入主题道。

“董事长，有什么想法？”秦习文问道。

“我们豪门目前缺人才吗？”叶豪笑问。

“缺！”秦习文没有丝毫考虑直接说道。

他掌管豪门财务、人事、生产、业务，他深深的知道豪门缺少什么样的人才，虽然豪门的兄弟很多，但他们都不适合做这方面的。

豪门的兄弟们只适合管理地下势力，对于高管这方面他们还真的没什么能力。

因为最高学历的不过薛兆龙几人，其他人都是从小出来混了。

要不是从小出来混的就是孤陋寡闻的人。

让他们掌控豪门高层事宜，届时只会让他们把事情搞砸而已。

“能不能自己培养一批人才出来？”叶豪虽然有了想法，但他还是想问问秦习文有没有考虑到这方面来。

不然什么都直接说出来，秦习文也不去想一想，这样只会让秦习文久而久之什么都指望叶豪。

“我对这个也有一个想法，目前已经组织人手，打算到北大、交大等大学准备实行收养人才计划。”秦习文笑道。

“哦？具体点？”叶豪问道。

“我的意思是说豪门打算拿出一个亿来施行四年一波的人才计划，四年后每年递增一个亿来培养大学生，培养他们并不是无偿培养，而是让他们毕业后进入豪门，替豪门工作五年。五年后他们的去或者留都由他们说了算，如果他们认为豪门不好呆，那我们豪门也放他自由，虽然这样一来会损失很多人才，但我相信有人会看到豪门的前途的，所以我们这是精益求精，收留一些能为豪门发展做出贡献的人。”秦习文说道。

“哈哈，习文啊习文，看来你并没有忙晕啊！”叶豪爽朗的笑道，心里挺欣慰的。

“难道董事长你要跟我说的就是这事儿？”秦习文疑惑的问道。(未完待续)