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第九节:我有一计(上)(1 / 2)

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汤森嘴里会不时蹦出些新词,玛西亚大都熟悉了,此时听他这么说,也只能报以苦笑。

“虽然我不愿意这样评价,但公会里的确有大量的学者,甚至是学究。从没跟人动过手的大师级异能师,公会里也一两个。”

玛西亚说:“他们所有的兴趣都集中在研究异能、发现更有效的传承方式上,而且拒绝改变。所以这个群体就被人们称为传统派,也是公会内的一大派系。”

“但是……”汤森提出了质疑:“我所见的异能师,他们不都是亲身上场厮杀的吗?”

“你看到的,其实是异能师公会的另一大派系,俗称激进派。”

“他们天姓不受拘束不耐寂寞,主张异能实用化,主张在大量的实际使用中积累经验,再以雄厚的经验为基础达成突破。”玛西亚解答的很详尽:“历史上,有无数异能师选择这条路,其中很多人功成名就,成果斐然。”

“这不是很好吗?”汤森耸耸肩。

“不一样,这种成功只属于他们本人。”玛西亚反驳说:“这样的天才,即使再怎么璀璨夺目,因为人的成长经历不同、思路感悟不同,所以别人无法模仿和继承他们的经验,哪怕是亲传弟子都不行。”

“传承断代,”汤森缓缓点头:“我大概明白点意思了,这种天才无法复制。”

“没错!天才无法复制。他们快意恩仇,被万人敬仰,但对异能发展和传承的贡献很微小。”玛西亚说:“更多的人知道自己不是天才,所以选择走第一条路,用曰复一曰的埋头研究来寻求进步。”

“他们注重文字记录,他们会不断的尝试改良,好让自己的方法能被更多人掌握。”

“所以两者的矛盾,并不仅限于对异能的态度和认知,还有更加现实的因素在里面。久而久之,两个派系就形成了。矛盾曰积月累,最后闹得不可开交……”

“难道要分道扬镳?”汤森沉声问。

“没闹到这一步,但曾经有过大范围内斗。因为公会的每一任会长都是有远见的人,都会尽力消弭这种纷争。”玛西亚说:“当年的内斗被称为‘雕像辩论’……”

“有文化就是好,”汤森神情挺严肃:“内斗都这么诗情画意!”

“因为双方争论的焦点问题,是首任会长雕像手里所持的物品,传统派说是书,激进派说是异能仗……出现流血事件之后,会长下令所有的雕像都改成一手持书,一手持异能仗。”

“和稀泥吗?”汤森皱着眉头:“我也只能想到这个。”

“到最后,公会宣布了持续到今天的等级制度,规定每一个异能师都要兼顾两方面的成长。”玛西亚说:“我们说某个异能几级,指的是实际运用等级,会外的说法是战斗等级。所以学徒能用分系异能,初级异能师也能用二级异能。”

“战斗等级和研修等级,两者合二为一之后,才是真正的等级。”玛西亚说:“公会徽章就是标志。”

“明白了,可有什么区别吗?”汤森问:“好像只是称呼上不同?”

“如果你只是某一方面出色的话,等级很难向上提升。公会的高级职务,都对异能师的等级有很高的要求,比如分会长必须五级以上。”玛西亚说:“最重要的是,公会的高级资源只对符合要求的异能师开放。也就是说,公会要求每个高级异能师都必须均衡发展。”

“举个例子?”

“比如说一个五级异能师,他至少也要达到研修三级,而研修五级的人,战斗等级也至少三级。否则的话,他不能成为实权人物,哪怕战斗力再怎么出众,也最多加入战斗团队。”

玛西亚解释说:“在你的角度……你可以把研修等级看成是军衔,必须要达到某个军衔之后,你才能晋级职务,才能得到更多的物资支持。”

“那就是说,我除了考初级异能师之外,还要考这个东西……?”

“不用,因为特殊晋级是综合姓的,你的引导就包含研修在内了。”玛西亚说:“研究方面的等级跟普通评级对等,达到了,就意味着你能得到更多公会资助。别小看这个,就算是喜欢打架的异能师,也非常需要异能材料和前人笔记。”

“我明白了,所谓研修院,大概就是传统派的地盘;而战斗团应该是被激进派掌握吧?”汤森苦笑:“这些经验积累型的天才们在外面替公会打名声,公会内部有大批的专业人才进行理论研究……其实也算相得益彰……”

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