132.事出有因（2 / 2）

裴余庆说道：“咱们厂子大，但是会开机器的熟练工少，物以稀为贵，所以那些熟手牛气起来，动不动就闹叫歇，变着法子要厂里给他们涨工钱。这工人之间也勾心斗角，技工藏私不肯传授技艺给小工，往往一台机器只有一两个人会使用，只要三两个大工闹事，全厂都得歇着。我天天战战兢兢如履薄冰，其中的繁难之处，真是无法诉说。若是稍有差池，杀了我事小，若是误了大帅的大事，我裴余庆一百条命都不够赔啊！”

“所以，你就不敢管他们，任由他们如此吊儿郎当？”李默涵指了指一旁的郑广全，“他们机车厂里用的就是你们机械厂产的发动机，声音大的象打雷，差点没把驾驶员的耳洞振聋。”

塞维茨插口道：“这个问题我们也提出过，在安装发动机零件时，有几处的螺丝需要拧下去五圈，再拧回一圈半。但是，中国工人们想当然地认为，五圈减去一圈半，就是三圈半，所以他们都不愿意严格按照设计施工。”

在后世，德国的汽车世界驰名，除了性能优异之外就是质量过硬。买车的人都知道，德国汽车有原装进口和国内组装之分。国内组装时一个细节让管理者相当头疼。德国原装时，工人拧螺丝严格执行进五圈回半圈，在中国尽管也这样要求，但最后回半圈偷懒的比较多，这是肉眼看不到的差异，经过两个冬夏的热胀冷缩，那个半圈的影响就显现出来了。有些中国工人问“干吗不直接拧两圈半呢？”，因为回半圈形成的微妙的弹性空间为热胀冷缩提供了回旋，直接拧形成不了。

一个小工捧上了茶水，李默涵接过来喝了一口，然后说道：“老裴，这点儿事你就应付不来了？这厂长你能干就干，干不了我换人。”

“我~”裴余庆不知道如何作答

塞维茨看到裴余庆的窘迫，就上前解围，“李将军，我说一句公道话，相信我，裴已经尽力了。”

一通批评之后，李默涵的气稍稍小了些。裴余庆遇到的事情是个很现实的问题。后世每提晚晴现代工业就是江南、马尾、汉阳什么的，虽然汉阳厂无论是技术能力还是制造水平，普遍高于全国，总工人数量超过六千，但就全国范围来说，技工依旧是非常稀缺的资源。

这事儿也不能全怪裴余庆，李默涵冷静地想了想，说道：“咱们的工厂和工人都签了合同了吗？也就是契约。”

裴余庆摇了摇头，答道：“没有，工人做工还要签什么契约？这又不是买卖。”

李默涵摇了摇头说道：“这你就错了，也是我当初疏忽了。工人出卖劳力，雇主则出钱来买，这就是一种买卖。如果没有合同，双方就都无约束。现在是技工奇缺，当然他们有优势，就可以随意的勒索雇主，而雇主敢怒不敢言，最终的结果是，工人和雇主彼此仇恨，将来有一天这个矛盾爆发，那就是不得了的大事儿。”

裴余庆皱着眉头想了一会，说道：“还真是这个道理，工人要想怠工或者阴损雇主，只需要悄悄在机器的变速齿轮里洒一把沙子，就能毁掉一台上万块的机器。如果东家和伙计不能和睦相处，早晚会生出变故。”

“嗯，就是这个道理。”李默涵说道：“与其最后弄的水火难容，互相撕破脸皮，还不如一开始就四四六六三三五五的一条一条讲清楚。您看看那些开钱庄、票号的晋商，从伙计开始，所有人都顶着人身股。买卖好了人人有份儿，买卖不好，大家一起受损。这样一来，他们能不拼死了替东家卖命吗？”

裴余庆豁然开朗，说道：“我明白了，大帅的意思是说，要和工人签契约，不论是谁违反了合同，自然有官府和王法裁断。厂子好了，他们也好，厂子买卖差了，他们也受到影响？”

“对，就是这个方法。”李默涵点了点头，“如果工人压根就没把工厂看做是自己的，没有归属感，那么自然是能偷懒就偷懒，能多捞一个就算一个，能混一天是一天。”

裴余庆兴冲冲地说道：“我明白了，这就着手去办。”

李默涵一摆手，说道：“慢着，老裴，一码归一码，管理不力的责任你逃不掉。你认罚吗？”

裴余庆低下了头，“我认。”

李默涵点了点头，说道：“停职停薪三个月，工厂暂时交给塞维茨负责。”